雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院第二委员会委员穆罕默德·托哈(Mohammad Toha)回应了内政部长(Mendagri)蒂托·卡纳维安(Tito Karnavian)关于预算效率的通函(SE),该通函将成为执行2025年APPD的区域负责人的指南。他要求预算的节省不会导致荣誉雇员被解雇。
众所周知,关于2025财年区域收入和支出预算中的区域收入和支出效率调整的第900/833/SJ号SE于2月23日星期日发布。Toha说,内政部长的信符合2025年关于国家预算和2025年APBD效率的第1号总统令。
“精神是减少支出。地方政府用于不重要的活动,例如不必要的公务旅行和为教育和卫生等更重要部门分配更有效的预算,“Toh在2月25日星期二说。
Toha评估说,地方政府应该考虑到,预算效率将对经济周转、公共服务和减少就业产生影响。据他介绍,有量主义共鸣,每一项政策的影响都将蔓延到所有部门。
“如果影响到达员工裁员,那么受害者是最大的人,”Dapil Central Java V的立法者说。
PKB政治家还对该地区名誉工作者或兼职P3K员工的命运表示担忧。Toha说,如果节省导致裁员,那么影响将非常糟糕,因为这些员工有一个必须生计的家庭。
“如果他们被解雇,那么谁想谋生。妻子和孩子将感受到影响。我们希望这在该地区不会发生,“Sukoharjo前副摄政王说。
Toha表示,这种效率只是为了完成暂时的经济转型而实现。他希望政府采取这一不受欢迎的步骤,作为根据普拉博沃总统的Asta Cita计划拯救经济以使人民繁荣的一种方式。
印度尼西亚共和国四届众议院议员解释说,内政部长的SE对于新任命的地区负责人来说绝对是令人困惑的。Toha说,应该有更好的沟通模式或政策交付。
「对于地区首脑来说,没有理由不服从。但现在,地区首脑,以及印度尼西亚共和国众议院第二委员会的合作伙伴,仍在进行撤退,为什么不公开讨论这项政策,以便人民理解或能够遵循和理解?“Toha说。
Toha补充说,目前,由于政府政策引起的社区动荡,在许多地区似乎不是亲民的。
「最近,人们开始感受到政府政策交付的模式似乎已经消退,这种精神已经从底层民主的理想中消退,”Toha说。
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