YOGYAKARTA - 印度尼西亚各地的数千名讲师的悲伤消息,今年他们不会获得图金或绩效津贴。
虽然tukin是本应向具有公务员(PNS)地位的讲师提供的津贴。
关于公务员福利本身的规则载于第5/2014号法律第80条,解释说除工资外,公务员还获得福利和设施。福利包括绩效津贴和福利。
然后,绩效津贴以符合绩效成就的津贴形式给予公务员。
此外,与绩效津贴有关的规则,如第81条所述,该条解释说,有关工资、绩效津贴、福利津贴和各种其他设施的进一步规则将在政府法规中受到监管。
高等教育,科学和技术部(Kemdiktisaintek)的Antaranews报告说,2025年没有福利预算,包括学费和讲师职业福利。
请注意,图金是向公务员提供的津贴,金额是根据职位评估和工作成就成就的成就计算的。
关于图金本身的规则包含在2011年第20号国家公务员制度局局长条例中,该条例规定了公务员绩效津贴计算指南。
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Togar M. Simatupang 外交部代理秘书长(Plt)所述,缺乏讲师的图金。取消福利的原因与预算有关。
根据Togar的说法,Tukin讲师在2025年缺席是由名称编号的变化引起的。尽管与讲师的tutin相关的规则已经存在,但与Diktiristek,Dikbud,Dikbudristek的各个名称编号变化有关的技术问题,这些变化变成了Diktisaintek是原因。
“应该传达的是,图金(在法规中)没有讲师的词语,只有员工的词语,”Togar解释说。
新鲜空气,对于今年没有收到图金的讲师来说,因为Kemdiktisaintek本身已经尝试向DPR的预算局(Banggar)和财政部(Kemenkeu)提交了图金。
至于讲师的图金,它有一个梦幻般的名义,总计2.8万亿印尼盾。根据程序,如果图金得到Banggar DPR和财政部的批准,则必须发布总统条例(Perpres),以实现讲师的福利。
因此,提交讲师的图金并不容易,需要一个过程。Togar Simatupang邀请讲师遵循该部追求的各种程序。
在计算公务员的金额时,可以将职位价值(NJ)乘以印尼盾数指数(lDrp)来完成。
同时,关于ASN讲师称号的具体规定包含在部长令(Kepmen)第447 / P / 2024号中,该法令涉及职位名称,职位类别和授予讲师职能职位绩效津贴金额。
ASN讲师的数量分为以下职位和职位班级,包括9职位班级助理专家(Rp5,079,200),11职位班讲师(Rp8,757,600),13职位班长讲师(Rp10,936,000)和15职位班教授(Rp19,280,000)。
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