TANGERANG - 向Tangerang市人力办公室(Kadis)Ujang Hendra Gunawan透露,Tangerang市最低工资(UMK)同意增加6.5%或达到5,069,708印尼盾。
该协议由坦格朗市城市工资委员会(Depeko)决定,并由PJ万丹省长签署。
“我们同意我们为UMK提交的文件,我们的增加率为6.5%,总额为5,069,708印尼盾,”Ujang在12月21日星期日确认时表示。
他表示,UMK的增加将于2025年1月1日生效。
但是,如果他的政党收到一份关于一家不执行UMK规模裁决的公司的报告,它将根据人力部长(Permenaker)的条例受到严厉制裁。
人力部长(Permenaker)的条例规定了不遵守公司的制裁,即根据2023年第6号法律(UU)第88E条第2款jo第185条,以1至4年的监禁或1亿至4亿印尼盾的罚款的形式制裁。
「是的,根据适用的法规,政府监管法(PP)和Permenaker都将受到制裁。我们将受到人力部门的监测,而监督机构在市监事会,“他总结道。
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