雅加达 - 印度尼西亚移民工人保护部长(P2MI)阿卜杜勒·卡迪尔·卡丁(Abdul Kadir Karding)表示,一站式服务是他的部门在减少非程序性工作的印度尼西亚移民工人的数量方面发起的解决方案之一。
“让我们将来制定法规,那些想以任何名义离开的人,只要他们能得到工资并在国外工作,就必须有一扇门,”卡丁部长在12月17日星期二在雅加达安塔拉P2MI部办公室就PMI保护发表公开对话时说。
他的部委指出,多达80%的被剥削受害的移徙工人是非程序性离开的工人。
这导致政府无法确定PMI的位置和工作领域,以及工作持续时间和担保以及工作保护。
因此,通过一站式服务政策,希望希望希望在国外工作的印尼公民能够被记录下来,包括学徒和季节性工人。
“因此,任何想在国外工作的人,都必须注册才能登录我们的数据。如果他进来,那么我们可以监控他有什么工作,在何处工作,谁送来,那么他的工作职位是什么,是否受到保护,“他说。
卡丁进一步表示,加强职业制度和改善人力资源是改善印度尼西亚公民保护的另一种方式。
他还提到,从100万工人的需求来看,印尼只能满足26.7万。
这是由生态系统引起的,从系统和计划地建立的招聘、培训、交付和安置等。
“如果预测得当,我们为培训机构做好了充分的准备,我们做好了充分的服务准备,我们很好地改变了招聘模式,我们做好了海外代表的准备,这样并非所有负担都在外交部,”他说。
2007年至2024年11月,P2MI部指出,各国安置了5,181,482名PMI。
印度尼西亚移民工人驻扎人数最多的是马来西亚,有1,409,961人,然后是台湾,有1,048,406人,香港1,032,669人,沙特阿拉伯462,740人,其余的是新加坡,韩国,阿曼等其他几个国家。
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