就业前卡与独立专家团队的价值和监控培训质量

JAKARTA - 已运行了18个月的就业前卡方案继续通过持续进行评估和监测程序来维持其培训质量。经济事务协调部长兼工作版权委员会主席今天在雅加达，10月22日，星期五，在会见独立评估专家小组和Prakerja卡项目培训独立监测专家小组成员的教育机构领导人时，对此表示赞赏。

"从一开始，我们确实希望提供培训，帮助员工提高能力。虽然就业前卡由于大流行而变成了半禁令计划，但我们仍然确保Prakerja卡生态系统的培训保持质量，"经济部长艾尔朗加·哈塔托说。

Prakerja 的培训标准已多次完善，为来自印度尼西亚 514 kab / kota 的 1140 万受助人提供最佳结果，他们的兴趣、人才、教育、年龄、性别和社会经济条件都非常多样化。

由于这些机构的支持，结果令人满意，即：

- 培训评分达到4.9，5-95%的参与者表示根据他们的兴趣进行培训-98%的参与者说培训提高了能力-93%的参与者说培训可以应用于工作场所/企业-79%的参与者说，附加培训证书申请工作-三分之一的失业者加入就业前，现在就业，无论是作为雇员和企业家。

评估小组和监测小组自2020年10月以来一直在协助PMO，以确保就业前生态系统中的培训符合培训质量和培训服务标准。这是根据佩尔门科·埃科诺米第11/2020条第32条和第55条的授权。

马纳贾门实施Prakerja卡项目执行主任丹尼·普斯帕·普尔巴萨里解释说，他的政党与印度尼西亚大学、加贾马达大学、阿特玛贾亚大学、艾尔朗加大学和印度尼西亚教学部合作，在教练进入生态系统之前进行筛选。

"虽然茂物农业研究所、穆罕默迪耶马朗大学（UMM）和印度尼西亚努大学（联苏特派团）监测已列入生态系统的培训。这种分离是为了没有利益冲突，"丹妮说。

今天出席的独立专家小组的代表是：

1. 加贾马达大学校长帕努特·穆约诺教授;2.印度尼西亚大学校长阿里·昆科罗教授;3.茂物农业研究所（IPB）所所法主任阿里夫·萨特里亚教授;4.法赞博士，穆罕默迪耶·马朗大学校长;5.约翰·埃科·阿迪·普拉塞蒂扬托博士，阿特玛·贾亚天主教大学（阿特玛·贾亚）研究与合作副校长4号;6.苏里安托教授，艾朗加大学心理学系主任;7.印度尼西亚教学基金会主席希克马特·哈多诺先生;8.印度尼西亚国立大学人力资源和规划系主任、M.Si 德维·维亚诺先生。

迄今为止，独立评估专家小组通过数字平台对培训机构提出的4 000多个培训模块进行了评估。2021年下半年，173个培训机构提交了1 600多份培训报告。

Prakerja 卡计划实施管理与专家团队一起对这些培训进行了检查和监测。因此，97个培训机构的440种培训只能活跃在就业前卡生态系统中。这表明独立评估专家团队坚持非常高和严格的标准。

同时，独立监测专家小组一直在监测就业前卡方案生态系统中播出的3 000多个模块/类型的培训。

以上培训机构的数量将继续动态移动，因为所有培训机构都可以注册进入就业前卡生态系统。

"根据总统规约76/2020，就业前卡计划使用伙伴关系计划，而不是采购政府货物/服务。每个已进入生态系统的培训机构将竞相以最佳价格、质量和服务为就业前卡领取者提供培训。因此，我们的就业预聘制度确保其公开、公平、竞争、透明、负责、高效和有效，"Denni 说。