卡萨德将军安蒂卡和卡萨尔海军上将尤多成为取代哈迪的总司令候选人

雅加达 - 陆军参谋长（卡萨德）将军托尼·安蒂卡·佩尔卡萨和海军参谋长（卡萨尔）上将尤多·马尔戈诺被认为是特尼指挥官接替印尼武装部队元帅哈迪·贾詹托的候选人。

总的来说，Andika Perkasa 在四个方面（即）完整性、可接受性（接受性）、能力和响应能力方面优于其他候选人，而尤多·马戈诺在连续性（可持续性）方面表现优异。然而，每个候选人的分数差异是微不足道的，"塞塔拉研究所法律和人权研究员伊赫桑·约萨里在调查结果发布会上说。

尺寸和分数是指 SETARA 在进行专家感知调查时使用的评估指标。至少有100名来自大学和民间社会组织的国防、安全和人权专家参与了这项研究。

SETARA 使用的测量的五个维度，即能力、完整性、响应性、可接受性和连续性。

在能力方面，特尼将军安蒂卡·佩尔卡萨的得分以8.25分高居榜首，紧随其后的是TNI海军上将尤多·马尔戈诺8.15分，空军参谋长（卡索）空军元帅法贾尔·普拉塞蒂约8.03分。

能力维度衡量专家对总司令候选人了解地缘政治问题、区域政治、TNI改革、威胁动态和武器/装备状况的能力的看法。

Ikhsan Yosari解释说，评估结果的衡量范围为1到10分，这意味着数字越大，评估效果就越好。

在调查中，有三名总司令候选人成为研究参考，即托尼·安蒂卡·佩尔卡萨将军、TNI海军上将尤多·马尔戈诺和TNI元帅法贾尔·普拉塞蒂约。

根据《TNI法》第13条第（4）款的规定，这三人都有资格成为特尼指挥官的候选人。

在反应方面，卡萨德再次得分超群，为8.20分，而卡萨尔8.11分和拉夫特7.99分。

以反应力衡量的标准包括每个候选人关于士兵福利和发展、对涉及TNI士兵的暴力案件的反应、对灾害事件的反应、公众批评以及TNI武器的需求/要求的政策。

然后在可接受性方面，卡萨德的得分仍然优于8.04，其次是卡萨尔7.78和卡索7.65。

可接受性方面衡量总司令候选人与其他政党的关系，包括总统、议会机构、警察、各部/机构以及民间社会组织、群众组织和弱势群体。

卡萨德在诚信方面的得分也优于卡萨尔和卡索。特尼将军安蒂卡得到7.84分，卡萨尔7.83分，拉夫特7.70分。

廉正层面衡量专家对反腐败承诺、尊重和保护人权、非暴力和反歧视问题、政治中立和尊重法治的看法。

虽然卡萨德的平均得分排名第一，但卡萨尔在反腐败、政治中立和尊重人权方面的得分优于托尼·安蒂卡·佩尔卡萨将军和TNI元帅法贾尔·普拉塞蒂约。

最后，卡萨尔在专家评估连续性方面的平均得分超过7.97分，其次是卡绍7.90分和卡萨德7.75分。

连续性维度衡量了TNI计划的可持续性、提高战争能力、增加国防、TNI改革议程和军事司法法改革。