雅加达 - 陆军参谋长（卡萨德）将军托尼·安蒂卡·佩尔卡萨和海军参谋长（卡萨尔）上将尤多·马尔戈诺被认为是特尼指挥官接替印尼武装部队元帅哈迪·贾詹托的候选人。
总的来说，Andika Perkasa 在四个方面（即）完整性、可接受性（接受性）、能力和响应能力方面优于其他候选人，而尤多·马戈诺在连续性（可持续性）方面表现优异。然而，每个候选人的分数差异是微不足道的，"塞塔拉研究所法律和人权研究员伊赫桑·约萨里在调查结果发布会上说。
尺寸和分数是指 SETARA 在进行专家感知调查时使用的评估指标。至少有100名来自大学和民间社会组织的国防、安全和人权专家参与了这项研究。
SETARA 使用的测量的五个维度，即能力、完整性、响应性、可接受性和连续性。
在能力方面，特尼将军安蒂卡·佩尔卡萨的得分以8.25分高居榜首，紧随其后的是TNI海军上将尤多·马尔戈诺8.15分，空军参谋长（卡索）空军元帅法贾尔·普拉塞蒂约8.03分。
能力维度衡量专家对总司令候选人了解地缘政治问题、区域政治、TNI改革、威胁动态和武器/装备状况的能力的看法。
Ikhsan Yosari解释说，评估结果的衡量范围为1到10分，这意味着数字越大，评估效果就越好。
在调查中，有三名总司令候选人成为研究参考，即托尼·安蒂卡·佩尔卡萨将军、TNI海军上将尤多·马尔戈诺和TNI元帅法贾尔·普拉塞蒂约。
根据《TNI法》第13条第（4）款的规定，这三人都有资格成为特尼指挥官的候选人。
在反应方面，卡萨德再次得分超群，为8.20分，而卡萨尔8.11分和拉夫特7.99分。
以反应力衡量的标准包括每个候选人关于士兵福利和发展、对涉及TNI士兵的暴力案件的反应、对灾害事件的反应、公众批评以及TNI武器的需求/要求的政策。
然后在可接受性方面，卡萨德的得分仍然优于8.04，其次是卡萨尔7.78和卡索7.65。
可接受性方面衡量总司令候选人与其他政党的关系，包括总统、议会机构、警察、各部/机构以及民间社会组织、群众组织和弱势群体。
卡萨德在诚信方面的得分也优于卡萨尔和卡索。特尼将军安蒂卡得到7.84分，卡萨尔7.83分，拉夫特7.70分。
廉正层面衡量专家对反腐败承诺、尊重和保护人权、非暴力和反歧视问题、政治中立和尊重法治的看法。
虽然卡萨德的平均得分排名第一，但卡萨尔在反腐败、政治中立和尊重人权方面的得分优于托尼·安蒂卡·佩尔卡萨将军和TNI元帅法贾尔·普拉塞蒂约。
最后，卡萨尔在专家评估连续性方面的平均得分超过7.97分，其次是卡绍7.90分和卡萨德7.75分。
连续性维度衡量了TNI计划的可持续性、提高战争能力、增加国防、TNI改革议程和军事司法法改革。
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