印尼工商会支持企业克服员工财务问题：不要让他们成为非法贷款的受害者

雅加达 - 印度尼西亚工商会（Kadin）支持特殊服务，公司可以帮助其员工克服他们面临的问题，特别是在COVID-19大流行期间的困难时期。

印度尼西亚通信和信息学工商会副主席菲利·加宁杜托说，这一流行病对一些部门产生了重大影响。

因此，来自这些行业和其他行业的数百万工人也受到公司财务困难的影响。当员工财务困难时，如与 COVID-19 相关的紧急费用，以及为自己或其家庭成员提供护理和治疗，公司就不能做很多事。

"公司必须注意员工的财务状况，以保持生产力"，他说，从安塔拉，星期三，9月15日。

Firlie还欢迎工资获得（EWA）服务，并认为这项服务是公司在印度尼西亚实施的紧急服务，是公司帮助员工财务流动性、保持生产力以及防止员工免受掠夺性贷款的诚意的一种形式。

大流行状况使许多人，特别是没有紧急资金的工人，走捷径，从非法网上贷款（借款）中借款，以支付意外开支。

来自金融服务管理局 （OJK） 的数据记录，从 2018 年至 2021 年 7 月，投资警报工作队已停止其运营的非法贷款 3.365 笔。共有7.128宗投诉来自公众，涉及非法借贷。

因此，许多工人或工人陷入非法借贷，这往往是由于迫切需要紧急资金，特别是在目前的大流行之中。

"如果我们看看紧迫性，没有什么比现在更紧迫的了。这是数字经济的一项新创新，需要向企业社会化，因为没有多少行业意识到这一解决方案。EWA 是一种常见的做法，在国外也是常见的做法。时机是正确的，这只是向公司介绍这个概念的问题"，Firlie补充说。

工资联合创始人兼首席执行官托比亚斯·菲舍尔说，Wagely金融健康平台的成立旨在支持公司改善员工福利的努力，特别是通过 EWA 服务提高员工的健康和财务弹性。

员工的绩效和生产率受其财务状况的影响，最终这些条件可能会对公司的绩效和盈利能力产生负面影响。托比亚斯总结说，来自工资的EWA服务符合金融服务管理局（OJK）防止人们陷入非法在线贷款的债务束缚的努力。

EWA 服务允许员工从已完成的工作日按比例支付工资，而无需等待公司设定的工资支付日期。

这项创新可以为面临财务问题的工人提供安心。EWA 可以为工人解决意外开支，并帮助工人避免贷款鲨鱼或非法贷款鲨鱼收取不合理的利息。

另一方面，从公司的角度来看，EWA 也被视为帮助维持员工财务福利和复原力的重要新解决方案。