雅加达 - 印度尼西亚工商会(Kadin)支持特殊服务,公司可以帮助其员工克服他们面临的问题,特别是在COVID-19大流行期间的困难时期。
印度尼西亚通信和信息学工商会副主席菲利·加宁杜托说,这一流行病对一些部门产生了重大影响。
因此,来自这些行业和其他行业的数百万工人也受到公司财务困难的影响。当员工财务困难时,如与 COVID-19 相关的紧急费用,以及为自己或其家庭成员提供护理和治疗,公司就不能做很多事。
"公司必须注意员工的财务状况,以保持生产力",他说,从安塔拉,星期三,9月15日。
Firlie还欢迎工资获得(EWA)服务,并认为这项服务是公司在印度尼西亚实施的紧急服务,是公司帮助员工财务流动性、保持生产力以及防止员工免受掠夺性贷款的诚意的一种形式。
大流行状况使许多人,特别是没有紧急资金的工人,走捷径,从非法网上贷款(借款)中借款,以支付意外开支。
来自金融服务管理局 (OJK) 的数据记录,从 2018 年至 2021 年 7 月,投资警报工作队已停止其运营的非法贷款 3.365 笔。共有7.128宗投诉来自公众,涉及非法借贷。
因此,许多工人或工人陷入非法借贷,这往往是由于迫切需要紧急资金,特别是在目前的大流行之中。
"如果我们看看紧迫性,没有什么比现在更紧迫的了。这是数字经济的一项新创新,需要向企业社会化,因为没有多少行业意识到这一解决方案。EWA 是一种常见的做法,在国外也是常见的做法。时机是正确的,这只是向公司介绍这个概念的问题",Firlie补充说。
工资联合创始人兼首席执行官托比亚斯·菲舍尔说,Wagely金融健康平台的成立旨在支持公司改善员工福利的努力,特别是通过 EWA 服务提高员工的健康和财务弹性。
员工的绩效和生产率受其财务状况的影响,最终这些条件可能会对公司的绩效和盈利能力产生负面影响。托比亚斯总结说,来自工资的EWA服务符合金融服务管理局(OJK)防止人们陷入非法在线贷款的债务束缚的努力。
EWA 服务允许员工从已完成的工作日按比例支付工资,而无需等待公司设定的工资支付日期。
这项创新可以为面临财务问题的工人提供安心。EWA 可以为工人解决意外开支,并帮助工人避免贷款鲨鱼或非法贷款鲨鱼收取不合理的利息。
另一方面,从公司的角度来看,EWA 也被视为帮助维持员工财务福利和复原力的重要新解决方案。
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