感谢马判决书， Kpk 要求印度尼西亚监察员和科姆纳斯 · 哈姆不再照顾 Twk 员工

雅加达 - 根除腐败委员会（KPK）要求印度尼西亚监察员和国家人权委员会（Komnas HAM）不要通过国家洞察测试评估（TWK）处理其雇员身份转移的执行情况。

在最高法院驳回了2021年Perkom 1号关于将KPK雇员移交给国家民事机构雇员的程序的材料测试之后，Kpk Nurul Ghufron副主席转达了这一点。

"这证实了不能再有其他机构尊重和匹配宪法法院（MK）和最高法院的权威，"古夫隆在周五的一份书面声明中告诉记者。

他还赞赏最高法院和宪法法院宣布Perkom 2021年第一号宪法和有效性的决定。Ghufron说，这也驳斥了Komnas HAM和印度尼西亚监察员的调查结果，后者说，KPK雇员的管理不善和权利受到侵犯。

此外，Ghufron说，KPK仍然赞赏其雇员，他们行使了宪法赋予的对kpk法律和2021年第1号法案解释的测试权。他还希望这项裁决能结束最近关于TWK KPK员工拥挤的争论。

他说："随着最终和具有约束力的MK和MA判决，我们希望作为KPK TWK辩论的结束，并邀请各方成熟地接受这一判决。

此前有报道称，MA驳回了两名KPK员工尤迪·普尔诺莫·哈拉哈普和法里德·安迪卡提起的TWK实施诉讼。法官小组对两名KPK雇员的申请进行了实质性的测试，原因有三。

首先，大会根据2014年第5号法律关于国家公务员制度及其实施条例的规定，对KPK员工调往ASN的设计进行了实质性评估，并认为TWK是满足填补这一职位要求的客观措施，也是ASN选拔和公务员职业发展期间的一个条件。其次，大会表示，PERKOM 1/2021是PP 41/2020和2019年19/2019法的实施条例，因此，TWK评估是一种工具（工具），其形式是一般规范，适用于KPK员工作为正式要求， 即忠于和服从潘卡西拉、1945年《宪法》、印度尼西亚共和国统一国家和第3条第41/2020条规定的合法政府的KPK雇员。申请人不能被任命为ASN，不是因为Perkom 1/2021要求测试的颁布，而是因为TWK评估的结果申请人本身谁是TMS，而TWK评估结果的后续成为政府的权威，"大会的审议说。

第三个原因是，审议宪法法院第70/PUU-XVII/2019号判决和关于KPK雇员年龄问题的第34/PUUXIX/2021号法令，这些雇员的年龄已满35岁，担心他们将失去成为ASN的机会，这与TWK的评估无关。因此，上述两项 mk 裁决的审议不能适用于 Perkom 1/2021 中规定的 TWK 评估规范，"大会说。