雅加达 - 根除腐败委员会(KPK)要求印度尼西亚监察员和国家人权委员会(Komnas HAM)不要通过国家洞察测试评估(TWK)处理其雇员身份转移的执行情况。
在最高法院驳回了2021年Perkom 1号关于将KPK雇员移交给国家民事机构雇员的程序的材料测试之后,Kpk Nurul Ghufron副主席转达了这一点。
"这证实了不能再有其他机构尊重和匹配宪法法院(MK)和最高法院的权威,"古夫隆在周五的一份书面声明中告诉记者。
他还赞赏最高法院和宪法法院宣布Perkom 2021年第一号宪法和有效性的决定。Ghufron说,这也驳斥了Komnas HAM和印度尼西亚监察员的调查结果,后者说,KPK雇员的管理不善和权利受到侵犯。
此外,Ghufron说,KPK仍然赞赏其雇员,他们行使了宪法赋予的对kpk法律和2021年第1号法案解释的测试权。他还希望这项裁决能结束最近关于TWK KPK员工拥挤的争论。
他说:"随着最终和具有约束力的MK和MA判决,我们希望作为KPK TWK辩论的结束,并邀请各方成熟地接受这一判决。
此前有报道称,MA驳回了两名KPK员工尤迪·普尔诺莫·哈拉哈普和法里德·安迪卡提起的TWK实施诉讼。法官小组对两名KPK雇员的申请进行了实质性的测试,原因有三。
首先,大会根据2014年第5号法律关于国家公务员制度及其实施条例的规定,对KPK员工调往ASN的设计进行了实质性评估,并认为TWK是满足填补这一职位要求的客观措施,也是ASN选拔和公务员职业发展期间的一个条件。其次,大会表示,PERKOM 1/2021是PP 41/2020和2019年19/2019法的实施条例,因此,TWK评估是一种工具(工具),其形式是一般规范,适用于KPK员工作为正式要求, 即忠于和服从潘卡西拉、1945年《宪法》、印度尼西亚共和国统一国家和第3条第41/2020条规定的合法政府的KPK雇员。申请人不能被任命为ASN,不是因为Perkom 1/2021要求测试的颁布,而是因为TWK评估的结果申请人本身谁是TMS,而TWK评估结果的后续成为政府的权威,"大会的审议说。
第三个原因是,审议宪法法院第70/PUU-XVII/2019号判决和关于KPK雇员年龄问题的第34/PUUXIX/2021号法令,这些雇员的年龄已满35岁,担心他们将失去成为ASN的机会,这与TWK的评估无关。因此,上述两项 mk 裁决的审议不能适用于 Perkom 1/2021 中规定的 TWK 评估规范,"大会说。
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