与 Twk 有关的马判决回应， 小说： 我们等待总统的决议

雅加达 - 根除腐败委员会 （KPK） 的员工在诺维·巴斯韦丹附近表示，他们正在等待总统乔科·维多多 （Jokowi） 就 KPK 员工的命运采取行动，根据最高法院 （MA） 的裁决，KPK 员工未能通过国家洞察测试评估 （TWK） 成为国家民事机构 （ASN）。

这是针对最高法院驳回与委员会2021年关于转让kpk雇员身份的第1号条例有关的材料测试的决定而作出的。

诺维在9月10日星期五向记者发表的一份书面声明中说："考虑到马英九说TMS的后续工作是政府的职守，那么它只是在等待总统就此事做出回应。

然后，他提到KPK雇员，他们被宣布没有在7月份以KPK领导人的老板身份向总统发出行政呼吁，但没有得到答复。这一呈件是在他们向KPK领导层提出异议后提出的，导致遭到拒绝。

只是，员工认为这一行政上诉已被接受，因为根据2014年第30号法律第77条第4款。

他说：「根据政府行政法第30/2014号第77条第（4）款，在提出反对或行政上诉后10个工作日内，然后未获答复，则视为可接受。

此外，这位不活跃的调查员还表示，根据印度尼西亚监察员和Komnas HAM的调查结果，TWK的实施也充满了非法行为。因此，应该由乔科维总统立即解决人员配置状况的争论。

他说：「基于这些事项，根据宪法法院、行政上诉、印尼监察员的建议和Komnas HAM的建议，现在只是等待总统解决这个问题。

此前有报道称，最高法院驳回了对《消除腐败委员会2021年关于将消除腐败委员会雇员移交国家民事机构雇员的程序的条例》（Perkom 1/2021）的实质性测试。

Perkom 1/2021 材料测试由两名 KPK 员工尤迪·普尔诺莫和法里德·安蒂卡提交。

法官小组对两名KPK雇员的申请进行了实质性的测试，原因有三。首先，大会根据2014年第5号法律关于国家公务员制度及其实施条例的规定，对KPK员工调往ASN的设计进行了实质性评估，并认为TWK是满足填补这一职位要求的客观措施，也是ASN选拔和公务员职业发展期间的一个条件。

其次，大会表示，PERKOM 1/2021是PP 41/2020和2019年9月19日法律的实施条例，因此，TWK评估是一种以一般规范形式的形式，适用于KPK员工作为正式要求的工具， 即忠于和服从潘卡西拉、1945年《宪法》、印度尼西亚共和国统一国家和第3条第41/2020条规定的合法政府的KPK雇员。

大会表示："不能任命申请人为ASN，不是因为Perkom 1/2021要求测试的颁布，而是因为TWK评估的结果，申请人本身是TMS，而TWK评估结果的后续工作成为政府的权威。

第三个原因是，审议宪法法院第70/PUU-XVII/2019号判决和MK第34/PUUXIX/2021号法令，审议已满35岁的KPK雇员的年龄问题，担心他们将失去成为ASN的机会，这与TWK的评估无关。

"因此，上述两项 mk 裁决的审议不能适用于 Perkom 1/2021 中规定的 TWK 评估规范，"大会表示。