工作人员必须工作，直到他们被追捕。在 PPKM 期间的目标，达纳蒙管理：我们始终优先考虑员工健康

JAKARTA - PT银行印度尼西亚合规总监丽塔·米拉萨里说，自大流行开始以来，管理层通过达纳蒙危机指挥中心（CCC）进行了特别监测，目的是优先考虑员工及其家属的健康和安全。

这份声明还否认了LaporCovid-19调查的结果，该调查结果显示，79%的销售人员承认他们有义务进入办公室，管理层将目标提高到65%。事实上，67% 的非销售员工需要进入办公室。然后，80%的人声称被要求到客户家中参观。

"员工的安全和健康是达纳蒙的首要任务，"他周一接受美国之音（VOI）采访时表示。

丽塔说，在执行《家庭工作条例》和《办公室工作条例》时，达纳蒙遵循了2021年内政部长（因门达格里）第15号和2021年第23号指示的条例，并遵循了地方政府的条例。

他说："在若干情况下，达纳蒙在考虑必要时，在适应员工安全和健康状况方面也采取了更为保守的措施。

不仅如此，丽塔说，达纳蒙还推出了D-Care应用程序，要求所有达纳蒙员工填写每日调查，以提供有关员工健康和环境状况的信息。

他说：「这旨在监察雇员的情况，并能更积极、更迅速地提供健康援助。

与此同时，达纳蒙银行一位名叫阿尼·奎米的员工说，他工作的达纳蒙银行分行适用于世界粮食计划署。事实上，在办公室工作的分公司员工喝酒的可能性更小。

"我是达纳蒙分公司的员工。我不允许拜访客户。折扣目标是50%，某些等级获得大流行援助。员工获得 KN95 口罩和维生素。（办公室）在员工和客户之间也执行非常严格的促销活动。然后就没有减薪了，"他说。

此前，LaporCovid-19报告了在办公室，特别是在银行部门违反卫生协议的调查结果。银行员工在紧急 PPKM 期间的命运并不好。因为在COVID-19的高案例中，银行员工，尤其是销售人员，仍然需要每天在办公室工作或在办公室工作。

拉波尔科维德-19志愿者叶米科·快乐说，银行业本身确实是一个必不可少的部门。然而，问题是，工作人员仍然被要求访问客户的家。

不仅如此，Yemiko说，在实施紧急PPKM时，银行部门实际上增加了前往现场的销售人员的目标。

WFO 仍要求销售人员，甚至仍要访问客户的住宅。更别提大多数被调查者承认他们的销售目标有所提高，"他在7月22日星期四的虚拟新闻发布会上说。

Yemiko说，这一发现是根据LaporCovid-19对印尼15个城市的734名银行工作人员进行的一项调查得出的。大多数调查参与者来自雅加达、万隆和苏拉巴亚。

参加这次调查的银行销售人员约占58%，其余为非销售人员。他们来自在印度尼西亚经营的20家银行，包括Permata银行、印度尼西亚梅班克银行、曼迪里银行、华侨银行、印度尼西亚国家银行、达纳蒙银行等。

在参加调查的所有银行销售员工中，79%的人说他们仍然被要求全部进入办公室，80%的人说他们被要求到客户家中去。然后，65%的人说他们提高了目标。

同时，对于非销售员工，67% 的员工仍需要进入办公室。但问题是，银行办公室出现了违反健康协议的报告。

"在空气流通不良时，销售和非销售工作都处于不利的境地。他们甚至不得不工作，即使有积极的一面。工作人员承认，他们的上司对银行的COVID-19信息不透明，"他说。