JAKARTA - PT银行印度尼西亚合规总监丽塔·米拉萨里说，自大流行开始以来，管理层通过达纳蒙危机指挥中心（CCC）进行了特别监测，目的是优先考虑员工及其家属的健康和安全。
这份声明还否认了LaporCovid-19调查的结果，该调查结果显示，79%的销售人员承认他们有义务进入办公室，管理层将目标提高到65%。事实上，67% 的非销售员工需要进入办公室。然后，80%的人声称被要求到客户家中参观。
"员工的安全和健康是达纳蒙的首要任务，"他周一接受美国之音（VOI）采访时表示。
丽塔说，在执行《家庭工作条例》和《办公室工作条例》时，达纳蒙遵循了2021年内政部长（因门达格里）第15号和2021年第23号指示的条例，并遵循了地方政府的条例。
他说："在若干情况下，达纳蒙在考虑必要时，在适应员工安全和健康状况方面也采取了更为保守的措施。
不仅如此，丽塔说，达纳蒙还推出了D-Care应用程序，要求所有达纳蒙员工填写每日调查，以提供有关员工健康和环境状况的信息。
他说：「这旨在监察雇员的情况，并能更积极、更迅速地提供健康援助。
与此同时，达纳蒙银行一位名叫阿尼·奎米的员工说，他工作的达纳蒙银行分行适用于世界粮食计划署。事实上，在办公室工作的分公司员工喝酒的可能性更小。
"我是达纳蒙分公司的员工。我不允许拜访客户。折扣目标是50%，某些等级获得大流行援助。员工获得 KN95 口罩和维生素。（办公室）在员工和客户之间也执行非常严格的促销活动。然后就没有减薪了，"他说。
此前，LaporCovid-19报告了在办公室，特别是在银行部门违反卫生协议的调查结果。银行员工在紧急 PPKM 期间的命运并不好。因为在COVID-19的高案例中，银行员工，尤其是销售人员，仍然需要每天在办公室工作或在办公室工作。
拉波尔科维德-19志愿者叶米科·快乐说，银行业本身确实是一个必不可少的部门。然而，问题是，工作人员仍然被要求访问客户的家。
不仅如此，Yemiko说，在实施紧急PPKM时，银行部门实际上增加了前往现场的销售人员的目标。
WFO 仍要求销售人员，甚至仍要访问客户的住宅。更别提大多数被调查者承认他们的销售目标有所提高，"他在7月22日星期四的虚拟新闻发布会上说。
Yemiko说，这一发现是根据LaporCovid-19对印尼15个城市的734名银行工作人员进行的一项调查得出的。大多数调查参与者来自雅加达、万隆和苏拉巴亚。
参加这次调查的银行销售人员约占58%，其余为非销售人员。他们来自在印度尼西亚经营的20家银行，包括Permata银行、印度尼西亚梅班克银行、曼迪里银行、华侨银行、印度尼西亚国家银行、达纳蒙银行等。
在参加调查的所有银行销售员工中，79%的人说他们仍然被要求全部进入办公室，80%的人说他们被要求到客户家中去。然后，65%的人说他们提高了目标。
同时，对于非销售员工，67% 的员工仍需要进入办公室。但问题是，银行办公室出现了违反健康协议的报告。
"在空气流通不良时，销售和非销售工作都处于不利的境地。他们甚至不得不工作，即使有积极的一面。工作人员承认，他们的上司对银行的COVID-19信息不透明，"他说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
