康纳斯 · 哈姆说， Twk Kpk 员工的法律地位存在差异， Bkn： 只有感知

雅加达 - 国家公务员局 （BKN） 否认在实施 KPK 员工国家洞察测试评估 （TWK） 的过程中在法律地位或法律依据方面存在任何差异。

BKN比马·哈里亚的负责人说，这种差异是由于国家人权委员会（Komnas HAM）接受KPK及其政党给出的答案的看法。

"在我看来，没有重大冲突。也许这只是一种不同的看法，我们也从BKN的角度解释了这一点，"比马告诉记者在Komnas HAM办公室，拉图哈里街，雅加达市中心，星期二，6月22日。

此外，他的政党还解释了Komnas HAM在所进行的考试中所提及的信息的差异。他声称分歧问题已经解决。

比马说："也许其他机构的朋友（他们参与了TWK问题的编写）已经从他们的角度进行了解释。

因此，比马希望这种看法的差异不再引起争议。他还说，这将是一个未来的评估。

他说："因此，这将是必须评估的事情，也是科姆纳斯HAM的结论和建议。

此前，Komnas HAM监测和调查专员穆罕默德·乔库尔·阿南说，在实施国家洞察测试评估（TWK）方面，根除腐败委员会（KPK）和国家公务员局（BKN）的法律依据或法律地位存在差异。

这是在Komnas HAM收到科索沃人民党副主席努鲁尔·古夫隆的资料后转达的，古夫隆出席了会议，澄清了关于在执行《科索沃妇女权利公约》时侵犯人权的指控。

6月17日星期四，阿南在雅加达市中心拉图哈里街的办公室对记者说："KPK和BKN告诉我们的立场有点不同。

鉴于这些差异，科姆纳斯哈姆将继续深化这种差异。此外，这些不同的信息在 KPK 员工身份转移过程中有很大的影响。

然而，阿南拒绝进一步详细说明。因为这与正在进行的调查有关。

"有一个实质性的问题，其中对为什么有 75 个结果和 1，200 个结果有很大的影响。基本上它的存在，从技术上讲，它也存在。因此，我们不能提及它，"他解释道