KPK员工没有通过TWK给贾霍·库莫洛的信件，要求取消TWK结果决定

雅加达 —— 被宣布未通过国家洞察测试（TWK）的腐败根除委员会（KPK）的一些雇员以书面形式要求撤销协调会议关于5月25日TWK评估结果的后续会议记录中所载的决定。

这封信是寄给KPK领导人、法律和人权部长亚松娜·劳利和门潘布·贾霍·库莫洛的。此外，这封信还寄给了国家公务员机构（BKN）局长比马·哈里娅·维比萨纳、国家行政机构（LAN）局长阿迪·苏里安托和ASN委员会主席阿古斯·普拉穆辛托。

"或者至少澄清他参与决定在没有有效法律依据的情况下剥夺75名雇员的权利，并消除对75名雇员的污名化，这些雇员污蔑75名雇员不忠和不服从潘卡西拉、1945年《宪法》、印度尼西亚共和国统一国和合法政府KPK反腐败学习特别工作组负责人在6月22日星期二引用的一份书面声明中说。

此外，他还质疑KPK主席菲利·巴胡里的态度，他吸引其他机构解雇自己的雇员。从5月25日活动纪要中可以看出这种态度，会议纪要由KASN、LAN、凯门潘布、凯门库姆和BKN四家机构签署。

他说："令人吃惊的是，KPK主席认为有必要从各个机构获得支持，尽管这些机构没有授权解雇KPK员工。

此外，Firli还被认为拖累了KPK监事会解雇其数十名雇员的决定，不过后来澄清，如果他们不参与批准2021年KPK领导权第652号法令。因为这是领导的权威，不是监事会的任务。

"我们觉得这是国家官员武断的一种形式，没有规定授权他们参与决定KPK雇员的任免，"Hotman说。

他补充说：「像这样的行动是一类武断行为，正如2014年第30号法第17条和第80条所述，是严格禁止的。

先前有报道说，在将KPK雇员转为国家民事机构（ASN）的过程中，有75人因没有通过TWK而宣布失败。

不符合资格的人包括KPK雇员论坛主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫、社会化和反腐败运动主任吉里·苏普拉普迪奥诺、KPK工作队负责人哈伦·拉西德以及其他一些调查员和审查员。这就提出了针对这些员工的问题，尤其是那些处理高调腐败案件的员工。

此外，未通过的人员被停用，以便无法履行作为 KPK 员工的职责。然而，KPK最近表示，将解雇75名员工中的51人，这些员工因无法接受培训而宣布失败。

其余的，多达24名员工将首先通过国防教育和国家洞察培训，但他们也可以被解雇，如果他们被宣布没有通过。