来自伊达 · 福齐亚的好消息： 安东尼 · 萨利姆集团拥有的印度马雷和工党的争端和平结束

雅加达——经过几次艰难的谈判，最终由印度金属工人联合会（FSPMI）管理，最终由印度金属工人联合会（FSPMI）管理，并签署了一份集体协议文件，以彻底解决问题。

劳资关系和社会保障司司长因达·安戈罗·普特里见证了双方集体协定的签署。《联合协定》是安瓦尔·贝西和印多马雷特之间的争斗之后双方和平行动的一种形式。

"早些时候，我收到PHI和社会保障总干事的报告，双方同意和平并完成此案。人力部欢迎并赞赏各方签署集体协议来解决这个问题，"人力部长伊达·福齐亚在6月12日星期六援引的一份新闻稿中说。

在解决《集体协定》所述的印度马雷特案时，人力部长伊达透露，双方同意通过达成和平协定友好地解决该案件。

人力部长伊达·福齐亚说："最重要的是，印度人民党和FSPMI保持着和谐的劳资关系。

此前，FSPMI和印度尼西亚工会联合会（KSPI）威胁说，如果印度马科管理层继续将安瓦尔·贝西的案件告上法庭，他们将抵制印度马雷。

Anwar 是一名公司员工，在要求支付仍拖欠的 2020 年假日津贴 （THR） 时，他意外损坏了公司的办公室石膏。工人们说，公司拖欠工人50%的THR工资。

然而，该公司声称，它已经支付了THR一个月的工资。THR 付款符合 2016 年人力部第 6 号关于公司工人/劳工宗教 THR 的规定。