委员会改革揭露了警察招聘的“特殊配额”的取消

雅加达 - 国家警察改革加速委员会（KPRP）解释了在警察招募过程中消除“特殊配额”做法的建议，这是管理方面改革的一部分。

KPRP成员Ahmad Dofiri将军（退休）解释说，警察招募是人民向改革委员会传达的许多愿望之一。

他透露，KPRP收到了有关某些人向Bhayangkara Corps付款的信息。

“我刚才提到了他的愿望，为什么进入警察仍然需要支付各种费用，在马背上射击。在马背上射击意味着他只是代表自己，“哦，我通过他认识这个，“他说，据ANTARA报道，5月6日星期三。

因此，KPRP建议取消使用特殊配额术语的做法，以提高国家警察的人力资源质量。

“据称，例如，据称有'特殊配额'，然后是某些路线，这是后来不能再的，必须消除，”他说。

他还透露，警察局人力资源助理Irjen Anwar已经证实，警察的招聘将根据现行规则和透明度进行。

多菲里解释说，KPRP还建议国家警察招聘委员会应是多因素的。这意味着，它不仅涉及内部方面，还涉及外部方面。

不仅如此，还建议在一天内向公众立即公布警察招募测试的结果。

“这避免了人们说，文件之后，委员会可以更换各种各样的东西，”他避免了这一点。立即宣布，“他说。

Dofiri说，测试结果随后被输入到一个网站上，以便整个社区都可以透明地阅读和了解招聘结果。

此前，普拉博沃·苏比亚托总统收到了国家警察改革加速委员会的最后报告和建议，该委员会由委员会主席吉姆利·阿希迪克在雅加达总统府于周二（5/5）提交。

总统收到了多本书，包括题为“警察改革的愿望之桥”和“后续建议”的书。

协调部长，人权，移民和教养事务，以及KPRP成员Yusril Ihza Mahendra提交了这份报告，该报告的厚度从数千页到简短的摘要不等。

其内容包括国家警察改革加速委员会提出的各种建议和建议，以改善警察机构。

Yusril强调，他提出的建议是实质性的，有可能对警察的体制体系带来重大变化。事实上，一些建议被认为可能会对现行《警察法》的修订产生影响。

“如果获得批准，将对现有的国家警察法律产生影响，”Yusril说。