雅加达 - 国家警察改革加速委员会(KPRP)解释了在警察招募过程中消除“特殊配额”做法的建议,这是管理方面改革的一部分。

KPRP成员Ahmad Dofiri将军(退休)解释说,警察招募是人民向改革委员会传达的许多愿望之一。

他透露,KPRP收到了有关某些人向Bhayangkara Corps付款的信息。

“我刚才提到了他的愿望,为什么进入警察仍然需要支付各种费用,在马背上射击。在马背上射击意味着他只是代表自己,“哦,我通过他认识这个,“他说,据ANTARA报道,5月6日星期三。

因此,KPRP建议取消使用特殊配额术语的做法,以提高国家警察的人力资源质量。

“据称,例如,据称有'特殊配额',然后是某些路线,这是后来不能再的,必须消除,”他说。

他还透露,警察局人力资源助理Irjen Anwar已经证实,警察的招聘将根据现行规则和透明度进行。

多菲里解释说,KPRP还建议国家警察招聘委员会应是多因素的。这意味着,它不仅涉及内部方面,还涉及外部方面。

不仅如此,还建议在一天内向公众立即公布警察招募测试的结果。

“这避免了人们说,文件之后,委员会可以更换各种各样的东西,”他避免了这一点。立即宣布,“他说。

Dofiri说,测试结果随后被输入到一个网站上,以便整个社区都可以透明地阅读和了解招聘结果。

此前,普拉博沃·苏比亚托总统收到了国家警察改革加速委员会的最后报告和建议,该委员会由委员会主席吉姆利·阿希迪克在雅加达总统府于周二(5/5)提交。

总统收到了多本书,包括题为“警察改革的愿望之桥”和“后续建议”的书。

协调部长,人权,移民和教养事务,以及KPRP成员Yusril Ihza Mahendra提交了这份报告,该报告的厚度从数千页到简短的摘要不等。

其内容包括国家警察改革加速委员会提出的各种建议和建议,以改善警察机构。

Yusril强调,他提出的建议是实质性的,有可能对警察的体制体系带来重大变化。事实上,一些建议被认为可能会对现行《警察法》的修订产生影响。

“如果获得批准,将对现有的国家警察法律产生影响,”Yusril说。


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