哈卡特国立大学的愿景是成为印度尼西亚可持续研究中心和多部门战略推动者

雅加达 - 苏迪曼·赛义德（哈尔卡特国立大学校长），威廉·萨班达（哈尔卡特国立大学可持续发展主任）和萨蒂亚·特里帕蒂 - 全球可持续发展联盟秘书长;前联合国助理秘书长由可持续发展从业人员/专家见证，于1月27日星期二在雅加达哈尔卡特国立大学（UHN）的赞助下，成立了可持续发展中心。

SUSTAINABILITAS作为品牌和新术语的使用带来了新的精神，希望能够应对各种可持续性挑战。SUSTAINABILITAS，可持续发展研究中心致力于加强知识和研究之间的联系，与决策过程，可以加快跨部门合作的实际实施。

在可持续发展中心可持续发展启动仪式上，苏迪尔曼·赛德强调，该机构的成立是为了应对“可持续性”或可持续性问题。洪水，干旱，森林火灾，威胁生命的海平面上升是真正的危机，呼吁所有各方参与应对这一挑战。

“在热的时候锻造铁”是成立该机构的时刻。随着可持续发展实践者的热情高涨，专家，城市规划者，行为者和关心并愿意贡献精力，专业知识和经验的社区，作为应对可持续生活挑战的实际行动。印度尼西亚的目标：2030年和2060年的净零排放（NZE）目标是该机构的里程碑，“Sudirman Said解释说。

他认为，可持续性问题经常陷入一个无法触及现实的象牙塔叙述中，差距使得变革的努力感觉不到对现实生活的影响。为此，该机构为具有良好凭据的专家和专业人士提供空间，通过道德领导者或未来领导者，通过良好的治理，共同实施可持续性计划。

“我们的愿景是使该机构成为可持续性计划的战略推动者和集成节点，”Sudirman说。

相信成为可持续发展中心可持续发展总监的威廉·萨班达尔表示，该机构通过弥合可持续发展资源和驱动力的差距，在印度尼西亚的可持续发展过渡时期出现。印度尼西亚缺乏应对可持续性问题的能力。

“这是印度尼西亚可持续性的悖论。我们以自然资产（森林，红树林，海洋，生物多样性，关键矿物，可再生能源潜力）的丰富程度而闻名，但我们仍然缺乏最关键的资源：人力资源。为了解决这一差距，该机构的重点是领导力建设，政策能力和真正行动，“威廉解释说。

为实现这一乐观的目标，威廉强调了三大支柱。

1) 领导力——“歌手，不是歌曲”是可持续性领导者必须有勇气为价值观和诚信而奋斗;头脑分析敏锐度和手部工作和执行计划。

2) 政策——“可持续发展DNA”：明确的市场标准、明智的激励措施。严格的透明度和报告义务以及可信的合规执行。

3) 能够弥合活动主义和投资的实际行动。

今天的小组讨论带来了与可持续性相关的各种知识和经验的演讲者，例如：Nirarta Samadhi（世界资源研究所印度尼西亚国家主任），Agus P. Sari（景观印度尼西亚首席执行官），Atika Rahmania（DKI雅加达省政府Bappeda负责人），M. Syahrial（PT Tamaris Hydro总裁），Marco Kusumawijaya（沿海城市研究中心 - UHN），Amin Subekti（管理从业者）和Andhyta F. Utami（首席执行官，Think Policy）。

SUSTAINABILITAS，可持续发展研究中心由Tegal的Harkat Negeri University赞助，这是一所位于城市/县的大学，拥有全球设置，已经并将继续与国外教育和研究机构合作。Tegal是所有可持续性计划的处理和行动的现场实验室，可以作为其他城市的干预模式。

“可持续性，可持续性研究中心将进一步准备成为可持续性学校，希望能够在应对国家或全球可持续性挑战方面发挥更大的作用，方法是开放所有形式的合作：研究，政策制定，领导力计划和培训，创造就业机会，与各种以可持续性为重点的机构，“Harkat Negeri大学Tegal校长Sudirman Said总结道。