母亲节反思：印度尼西亚的职业母亲很难，因为她们承担着双重角色

雅加达 - 在结婚生子后，照顾家庭的责任仍然是女性工人的障碍。事实上，如果母亲不停止工作，印度尼西亚的经济声称可以更繁荣。

在第一个孩子出生后，母亲辞职的现象仍然是印度尼西亚的常见现象。

这与澳大利亚研究机构经济治理伙伴关系（AIPEG）的调查结果一致，即印度尼西亚40%的女性在生第一个孩子后的第一年就停止工作。

在印度尼西亚，妇女应该在家务劳动中做出贡献的观点仍然非常强烈。因此，已婚妇女，甚至有孩子的妇女，被迫在事业和家庭之间做出选择。

然而，根据AIPEG，如果女性参与劳动力增加，那么它将立即增加国内生产总值（GDP）。

女性辞去工作照顾家庭的故事并不罕见。直到现在，仍然有许多工作女性发现办公室没有灵活性。因此，许多女性必须在工作和照顾家庭之间做出选择。

扮演一个既是工作女性又是家庭主妇的角色，这是一种罕见的成就。

在印度尼西亚，社会观点认为女性应该在家务劳动中做出贡献，例如照顾孩子和父母，做饭和打扫卫生。事实上，这种观点产生了一种理解，即独自处理家务的女性是完整和成功的女性。

这与加贾姆达大学（UGM）心理学学院的学者Fuad Hamsyah的观点一致。他说，在印度尼西亚的社会观点中，结婚后的女性责任是照顾家庭，照顾孩子和丈夫，并在社区中发挥社会作用。如果女性工作，她的角色就变得更加复杂。

据Fuad称，正是由于无法同时扮演四种角色，女性选择停止工作。他们选择屈服于照顾家庭和家务。

另一方面，男性负责赚钱来满足家庭的需要。因此，照顾家庭的任务往往被交给女性。根据国际劳工组织（ILO）的一项调查，多达61.6%的女性因社会结构而承担双重负担。

除了不得不承担照顾家庭的负担外，许多女性辞职的原因是经济原因。例如，保姆，日托，甚至通勤的成本与他们的工资不成比例。

另一方面，缺乏女性工作者产生了负面影响。

根据中央统计局（BPS）的数据，该机构于2025年5月发布了就业参与率，该数据显示，女性在劳动力中的参与率为56.42%。这意味着，在生产年龄（15-64岁）的女性中，大约有二分之一没有工作。这个数字远远落后于达到84.66%的男性参与率。

许多女性决定辞去工作，照顾家庭，这影响了家庭收入的减少。如果以前一个家庭从工作夫妻那里获得双重收入，那么现在只剩下一个收入来源。

根据2022年全国劳动力调查（Sakernas）的数据，在女性停止工作后，家庭收入比以前下降了30%。

当一个家庭有两个收入来源时，一个家庭平均每月收入为390万印尼盾。有了双重收入，如果用于支付四个家庭成员，每个家庭成员将获得近100万印尼盾。

与妻子停止工作相比。平均而言，丈夫的收入为每月276万印尼盾。有了这个收入，每个家庭成员的平均份额约为70万印尼盾。

世界银行的数据显示，如果女性在劳动力中的作用从2019年的52%提高到2025年的58.5%，GDP可以增加0.7%。这将每年产生620亿美元。

而麦肯锡全球研究所的研究预测，如果满足三个条件，到2025年，国家GDP可以增加1350亿美元。

这三个条件是，如果女性参与劳动力增加，更多的女性全职工作，更多的女性在生产率高的部门工作。

支持女性的简单方法是公平地分担家务。已婚男性需要了解在照顾家庭方面发挥作用的重要性，而不仅仅是谋生的重要性。此外，高质量和负担得起的托儿设施也需要得到平等的分布。女性也可以通过灵活的工作时间得到支持。