委员会 III Dpr 致电 KPK 询问 51 名被解雇的员工
雅加达 - 众议院第三委员会将召集与国家洞察力测试（TWK）的争论有关的根除腐败委员会（KPK），该测试没有通过75名雇员转为国家民事机构（ASN）。前段时间，在乔科·维多多总统的指示下，kpk反而解雇了51名员工，因为他们无法参加进一步培训。
委员会成员三哈比布洛克曼说，根据ASN法律，每一个将被任命为公务员的员工都必须有良好的国家洞察力。但当被问及没有通过 TWK 的 kpk 员工是否需要被解雇时，哈比布罗赫曼认为有必要与 KPK 一起讨论这个问题。最大的问题是，我们鼓励这个ASN如何具有明确的国家洞察力。但是，无论是技术上形式的TWK或其他东西，所以我们想听到在官方论坛，"哈比布洛克曼说，星期二，5月25日。
此外，他解释说，一般来说，在KPK环境中任命ASN通过《政府条例》和仍然提到该法的《KPK条例》在技术上作了更详细的规范。
因此，为了解决这个问题，第三委员会不久将与KPK就TWK的结果举行工作会议。Dpr 希望直接听取 KPK 关于此事的消息。在本次会议上，我们还将与KPK举行听证会。通过这个机会，我们将详细探讨决策的具体内容，然后探讨每个决定的原因是什么。这就是为什么我们需要坐在一起，"政治家杰林德拉解释道。
原则上，哈比布罗赫曼继续说，委员会第三委员会希望从四面八方加强KPK。这包括为 ASN 级别的员工提供良好的国籍见解。他强调，双方可以坐在一起，找到解决办法和中间立场，继续加强KPK。我认为我们不应该做出相互矛盾的叙述， 拿出来， 脱下它。不要寻找反对派，"哈比布罗赫曼说。
此前，KPK副主席亚历山大·马瓦塔说，有51名员工因为被认为无法参加进一步的培训和辅导而不得不被解雇。51当然，因为它不能做教练的基础上，评估员肯定不能再次加入KPK，"亚历山大说，星期二，5月25日。
亚历山大说，只有24名员工被认为值得接受国家洞察力培训和教育。参加进一步培训后，24名雇员可被任命为国家公务员。