凯梅纳克鼓励下岗和无家可归的工人登记就业前卡

雅加达 - 人力部（人力部）鼓励因冠状病毒或COVID-19大流行而被迫无家可归或失业（裁员）的受害者登记参加Kartu Prakerja方案。

人力部长伊达·福齐亚说，中央政府已经针对病毒的影响采取了缓解措施，为企业提供刺激，以防止大规模裁员。

Ida解释说，包括印度尼西亚在内的世界COVID-19大流行限制了社区的社会流动空间，甚至几乎所有部门都感受到了这种影响，不仅仅是健康。

此外，伊达说，人力部还减轻了COVID-19对工人的影响。其中之一，通过提供关于家庭和下岗工人的数据，支持加速实施Kartu Prakerja方案，作为积极的合作伙伴。

众所周知，中央政府已授权优先实施Prakerja卡计划，帮助那些遭受裁员或无薪安置的工人。

"我们与印尼各地的省级就业办公室合作。与其他部委类似，我们也在重新调整预算重点，以支持BLK针对下岗和无家可归的工人或工人的培训计划，"他在5月1日（星期五）雅加达举行的虚拟新闻发布会上说。

据Ida说，无家可归和分叉的工人被指示生产处理COVID-19影响的产品，包括口罩、消毒剂、PPE衣服、COVID-19棺材和食品供应。

"我们还为基于能力和生产力的学员提供激励，"他说。

不仅如此，该部还实施了一项方案，通过若干劳动密集型活动，向受COVID-19影响的工人或工人扩大就业机会。从基础设施开始，生产工人、自营职业者应用了适当的技术、创业精神和自愿劳动。

此外，伊达还透露，它已与英国石油公司（BPJS Ketenagakerjaan）和其他相关部委合作，通过就业信息系统整合了就业数据。根据这些数据，到目前为止，所收集的工人或工人已经得到验证。

"有375 165名正式工人被解雇，1 032 960名正式工人和314 833名非正式工人受到影响。因此，共有1，722，958人记录良好。有120万，我们将继续验证数据，"他说。

Ida透露，它还开展辅导和加强社会对话，无论是在雇主和工人之间、政府与工人之间，还是政府与雇主之间，或通过非正式或通过合作机构进行三方对话。

"对话旨在讨论预期处理 COVID-19 对业务连续性和员工连续性的影响的各种问题。我们还与地方政府进行密切协调，以防止和解决劳资纠纷和裁员，"他说。