你的思想被困住了？揭开塑造我们生活的社会行为模式的例子！

约雅加达 - 通常，我们的行为方式不是完全出于自由意志，而是无形的印记。为此，让我们揭开一些从根本上塑造人类的社会行为范例。

这篇文章将带您超越理论，深入研究实际案例研究和日常场景。准备好了解您一直认为是理所当然的规范和行为的最深层根源。

根据安努尔兰古普大学网站的报道，社会行为范式是主要涵盖的领域，重点关注个体的行为以及通过与环境的互动如何形成这种行为。

他的思想基础受到著名心理学家B.F. Skinner提出的行为主义原则的强烈影响。根据这一观点，行为不仅仅是一种自由意志，而是一种学习的反应。

Skinner强调，如果从环境中获得积极的强化（奖励），个体的行为往往会重复。相反，如果伴随着负面强化（惩罚或不良后果），则不希望的行为会减少。

在社会背景下，这种范式产生了两种主要理论。第一，行为理论解释说，个人将受到激励重复一种行为，这种行为会得到环境的赞赏。例如，获得学术奖的学生将受到激励，保持其勤奋学习的态度。

与此同时，交换理论将社会关系视为一种交易过程。社会互动涉及交换，无论是赞赏还是后果。

交换理论发生在个人继续从互动中获得有价值的奖励时，他们将继续重复这种行为以获得进一步的奖励，在社会中形成稳定的互动和行为模式。

另请参阅文章 了解结构功能理论：社会学科学的重要基础

以下是日常生活中有用的行为的几个例子，它们被归类为行为理论和交换理论：

最容易理解的是，当一个人上传个人内容并收到数千个赞、分享和赞赏评论时。

这种积极的强化促使该个人一贯地重复上传行为，甚至增加分享生活的强度，以获得同样的社会验证和关注。

在对乱扔垃圾者实施严格罚款或社会惩罚的环境中（例如通过闭路电视或社区制裁），个人将学会把垃圾扔到正确的地方。

这种行为之所以得以维持，是因为人们有避免罚款或公众羞耻的负面后果的动机。

许多健身或学习应用程序使用徽章、连锁或奖励积分系统。当用户完成目标时，他们会收到这些虚拟奖励。

这个奖项是一种激励，鼓励用户继续使用应用程序并重复他们想要的行为（学习或锻炼）。

在大流行期间，戴口罩的习惯受到同胞的赞美，并受到官员的罚款制裁的回避，这两种因素都对习惯产生了积极的影响。这种组合迅速形成了社会行为的新规范。

一名经常加班工作并完成下班后任务（顽强行为）的员工获得了晋升或绩效奖金（奖励）的赞赏。

这种赞赏加强了加班的行为，即使它损害了生活的平衡，因为个人受到非常想要的专业奖励的推动。

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