许多人对乔科维不希望 75 名 Kpk 员工在 Twk 被解雇表示赞赏

雅加达 - 总统乔科·维多多终于公开了75名KPK雇员的声音，他们没有通过与国家民事机构（ASN）地位转移有关的国家洞察力测试（TWK）。Jokowi 要求不要仅仅因为未通过评估就解雇这 75 名员工。

许多方面对此表示赞赏。众议院第三委员会成员阿尔苏尔·萨尼说，乔科维总统关于将KPK雇员身份移交给ASN的声明不应损害雇员的权利，这符合宪法法院关于对KPK法进行实质性测试的决定。

众议院KPK法案工作委员会（Panja）的成员说，立法和行政承诺是不要利用由此产生的法律，即2019年19月19日的法律解雇或减少KPK雇员。

Arsul在5月17日星期一表示："如果减少，就会因为有些员工辞职，例如，他们不想成为ASN，而不是利用立法的要求'追溯'，而立法要求恰好是无法实现的。

据人民民主党派系主席说，在将KPK员工身份移交给ASN的过程中，如果不符合某些要求，则首先给予通过的机会。而不是立即被解雇。

阿尔苏尔·萨尼说："简言之，总统提出的表明，他坚持对KPK的承诺。

作为75名KPK员工的代表之一，苏亚纳尔科也赞赏乔科维的态度。苏亚纳尔科说："乔科·维多多总统作为国家元首的声明应被解释为努力恢复75名KPK雇员的良好名声，这些雇员毫无根据，领导人本应要求他们移交职责和责任，甚至可能被解雇，因为他们被宣布没有资格成为ASN。

据埃萨·翁古尔大学政治传播观察员贾米卢丁·里通加说，乔科维的声明为恢复人民党在根除腐败方面的声誉打开了希望之门。

由于其余新班的Bawesdan和其他员工没有通过评估，在KPK工作，预计将对喜欢腐败、勾结和裙带关系的政党产生振动效应（ KKN）。

"这可以关闭 KPK 领导层裁员 75 名 KPK 员工的愿望。他们必须立即被提交到KPK，以警告寡头不要与喜欢KKN的政党调情，"贾马鲁丁说。

乔科维的声明

乔科·维多多总统（乔科维）坚持认为，国家洞察力测试评估（TWK）中没有75名雇员不一定被用作解雇与移交国家民事机构（ASN）地位有关的雇员的理由。ASN 身份转移测试不应损害 KPK 员工的权利。

"KPK 应成为个人和 KPK 机构改进 KPK 的投入，不一定用作解雇 75 名被宣布未通过考试的 KPK 员工的基础。如果存在缺点，我认为仍然有机会通过民族教育得到改进，需要在个人和组织一级立即采取改进措施，"Jokowi说。

乔科维命令KPK主席菲利·巴胡里、门潘-RB·贾霍·库莫洛和国家人事局（BKN）负责人重新设计与不合格的75名KPK雇员有关的后续工作，这些雇员没有通过国家洞察力测试。Jokowi 确认 KPK 员工身份转移给 ASN 的测试不应损害 KPK 员工的权利。

"我要求有关各方，特别是KPK领导人、PAN-RB部长以及BKN负责人设计一个宣布不通过测试的后续行动，"Jokowi说。

有75名雇员被宣布为不合格的TWK评估。其中，KPK雇员主席诺维尔·巴斯韦丹，也是调查员尤迪·普尔诺莫，KPK吉里·苏普拉普迪奥诺社会化和反腐败运动主任，以及KPK工作队负责人哈伦·拉西德宣布没有资格（TMS）。另外两名雇员没有出席面试。