塔佩拉法被起诉关于强制性参与,宪法法院今天决定

雅加达 - 宪法法院定于9月29日(星期一)决定在2016年关于公共住房储蓄的第4号法律(Uu Tapera)中对一些条款进行三起司法审查的案件。

从宪法法院的网站来看,将要作出的Taper法的三项物质审查案件包括第86/PUU-XXII/2024号,96/PUU-XXII/2024号和134/PUU-XXII/2024号案件。

“日期:2025年9月29日星期一,13.30 WIB。事件:判决/判决的发音。位置:MK RI的第一座大楼,“ANTARA雅加达法院网站上的一份声明说,9月29日星期一。

第86号案件由MSME演员Ricky Donny Lamhot Marpaung和私人雇员Leonardo Olefins Haminangan提起。他们审查了《塔佩拉法》第7条第(1)款、第(2)款、第(3)款和第72条第(1)款e和f项。

第96号条例由全国印度尼西亚工会联合会全国执行委员会通过审查《塔佩拉法》第7条第(1)款、第9条第(1)款和第(2)款、第16条、第17条第(1)款、第54条第(1)款和第72条第(1)款来申请。

第134号条例是由11个工会联合会提交的,包括国家工会统一联合会,该联合会审查了《塔佩拉法》第7条第(1)款和第9条第(1)款。

一般来说,三案中的请愿人均质疑《塔佩拉法》第7条第(1)款、第9条第(1)款和第72条第(1)款的规范的宪法。

第7条第(1)款规定,每名工人和独立工人,最低工资至少,都必须成为塔佩拉的参与者。请愿人要求将文章的规范改为可选的,而不是义务。

第9条第(1)款规定,“第7条第(1)款所述的工人必须由雇主登记”。请愿人还质疑本条规范的义务性质。

同时,第71条第(1)款规定,违反条款的参与者、雇主、BP Tapera,包括第7条第(1)款和第9条第(1)款,可受到行政制裁。请愿人要求撤销该条款。

除《塔佩拉法》的司法审查案外,法院还将决定审查1969年关于雇员养老金和寡妇/寡妇雇员养老金的第11号法律、2003年关于国有企业的第19号法律以及2013年关于人口管理的第24号法律。

然后,关于矿产和煤炭开采的2025年第2号法律,关于选举的2017年第7号法律,关于地区选举的2016年第10号法律,关于制定法律法规的2011年第12号法律,以及邦加摄政区地区选举有争议的三起案件。