雅加达 - 宪法法院定于9月29日(星期一)决定在2016年关于公共住房储蓄的第4号法律(Uu Tapera)中对一些条款进行三起司法审查的案件。
从宪法法院的网站来看,将要作出的Taper法的三项物质审查案件包括第86/PUU-XXII/2024号,96/PUU-XXII/2024号和134/PUU-XXII/2024号案件。
“日期:2025年9月29日星期一,13.30 WIB。事件:判决/判决的发音。位置:MK RI的第一座大楼,“ANTARA雅加达法院网站上的一份声明说,9月29日星期一。
第86号案件由MSME演员Ricky Donny Lamhot Marpaung和私人雇员Leonardo Olefins Haminangan提起。他们审查了《塔佩拉法》第7条第(1)款、第(2)款、第(3)款和第72条第(1)款e和f项。
第96号条例由全国印度尼西亚工会联合会全国执行委员会通过审查《塔佩拉法》第7条第(1)款、第9条第(1)款和第(2)款、第16条、第17条第(1)款、第54条第(1)款和第72条第(1)款来申请。
第134号条例是由11个工会联合会提交的,包括国家工会统一联合会,该联合会审查了《塔佩拉法》第7条第(1)款和第9条第(1)款。
一般来说,三案中的请愿人均质疑《塔佩拉法》第7条第(1)款、第9条第(1)款和第72条第(1)款的规范的宪法。
第7条第(1)款规定,每名工人和独立工人,最低工资至少,都必须成为塔佩拉的参与者。请愿人要求将文章的规范改为可选的,而不是义务。
第9条第(1)款规定,“第7条第(1)款所述的工人必须由雇主登记”。请愿人还质疑本条规范的义务性质。
同时,第71条第(1)款规定,违反条款的参与者、雇主、BP Tapera,包括第7条第(1)款和第9条第(1)款,可受到行政制裁。请愿人要求撤销该条款。
除《塔佩拉法》的司法审查案外,法院还将决定审查1969年关于雇员养老金和寡妇/寡妇雇员养老金的第11号法律、2003年关于国有企业的第19号法律以及2013年关于人口管理的第24号法律。
然后,关于矿产和煤炭开采的2025年第2号法律,关于选举的2017年第7号法律,关于地区选举的2016年第10号法律,关于制定法律法规的2011年第12号法律,以及邦加摄政区地区选举有争议的三起案件。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
