Raditya Dika和Nicholas Saputra 揭示了Z世代成功的关键

雅加达 - 近年来,Z世代或Z世代已经进入了工作世界。然而,这个工作世界中的Z世代经常引起上一代的注意力和批评,例如千禧一代,这往往会导致合作不顺利进行。

关于此事,千禧一代的Raditya Dika和Nicholas Saputra表示,在办公室里有一个技巧与Z世代合作。

Raditya Dika是一位作家,导演和YouTuber,他有自己的团队,其中很多是Z世代。为了与Z世代合作,他提醒说,需要开放和相互信任的互动。

「也许从办公室经常遇到Z世代的孩子,要小心,不要让我们太怀疑,也不要年轻人。因为上述几代人感到最困难和最困难,“Raditya Dika于2025年8月5日星期二在雅加达南部的Kebayoran Baru地区见面时说。

Timun Jelita这本书的作者说,与年轻一代的jutsru的互动是前一代学习新事物的机会。可以庆祝长角的差异和心态,以创造新的东西。

“所以这意味着,我们正是庆祝差异,思维方式的差异,学生方式的差异,处理信息方式的差异,”Raditya Dika说。

与此同时,尼古拉斯·萨普特拉(Nicholas Saputra)表示,世代之际的合作非常重要。这是因为每代人都生活并经历了不同的事件,因此合作可以提供最佳的结果。

“最重要的是如何合作,因为一代人自己总是与他以下和他以上的人一起生活,以创造良好的社会,”尼古拉斯·萨普特拉说。

不仅如此,这位电影《有爱有什么》的明星还表示,世代之际的合作是通过理解彼此的欲望,一种同理心和开放性的方法,包括批评自己来建立的。

批判性思维包括批评自己,因为这是一个过程。思维过程需要创造力,“Nicholas Saputra总结道。