Masal裁员区中心的工作场所扩建

雅加达 - 近十年后,印度尼西亚政府采取了推迟(暂停)向沙特阿拉伯派遣移民工人的政策,这是拉博沃政府撤销暂停政策的一年初。

此前,该政策的依据是,沙特阿拉伯的印度尼西亚移民工人案件数量不断增加。至少在印度尼西亚驻利雅得大使馆的记录中,沙特阿拉伯的PMI病例有所增加,从2021年的1,382例增加到2022年的1,746例,最后在2023年增加了2,090例。

对一些国家,特别是中东地区,实施PMI配送暂停令的背景,于2011-2015年首次实施,并延长至接下来的数年。实施这项政策的一些主要原因是,印度尼西亚移民工人面临大量麻烦,特别是中东的案件一直令人担忧。直到政府和众议院最终决定在2015年暂停。

印度尼西亚驻利雅得大使馆办公室记录了许多印度尼西亚移民工人案件,包括就业和移民问题,以及酷刑和暴力案件,正如Darmawati所经历的那样,她遭受了雇主的酷刑。

针对PMI和数千名TKI的暴力案件,特别是家庭佣工,报告了雇主的身体,性和心理虐待。剥削性卡法拉制度 - 在一些国家,赞助制度(kopalah)使PMI容易受到奴役,因为他们的护照被没收,流动性受到限制。未付工资和不明确的协议 - 许多PMI在工作年中未收到工资回家。

此外,还有移民工人遭受酷刑和暴力的案件,例如被雇主的子女折磨的达玛瓦蒂案件所困。此外,苏西在所工作了22年的未付工资案件。此外,移民或逾期居留案件,非法工作或非法进入。还有贩运人口案件(TPPO)或非法进入。

其次是性骚扰和暴力案件,正如雇主Tuti Tursilawaty所经历的那样,他承认谋杀雇主的父亲,因为他经常受到性骚扰和暴力。许多移民工人案件促使政府暂停BMI交付,因为它评估了当地政府对保护印度尼西亚移民工人的承诺不足。

目的地国家缺乏法律保护和法律程序往往不利于PMI,因此印度尼西亚政府认为有必要通过暂时停止交付来保护其公民。

然而,在拖延十年的暂停期间,由于非法进行的移民工人派遣,通过旅游签证和副朝等,仍在安静进行,因此泄漏。因此,由于对移民工人对沙特阿拉伯的需求仍然很高,因此也没有观察到这一点。

与移民工人向沙特阿拉伯(IST)有关的行动

因此,政府决定撤销暂停政策,重新开放向沙特阿拉伯派遣移民工人。根据移民工人保护部长阿卜杜勒·卡迪尔·卡丁(Abdul Kadir Karding)的说法,取消BMI暂停运送的计划是因为他的政党已经从沙特阿拉伯的新政府那里获得了确定性,沙特阿拉伯政府目前由阿联酋(阿拉伯联合酋长国)王子谢赫穆罕默德·本·扎耶德亲王领导。

“这一决定是在保证保护印度尼西亚移民工人(PMI)和改善沙特阿拉伯王国的工资之后做出的,约为1.500里亚尔或相当于650万,”他于2025年3月15日星期五在国家宫会见普拉博沃后告诉记者。

法律保护不足

然而,一些政党认为,除了印度尼西亚对工人的需求外,还向沙特阿拉伯开放了人力货物,也是由于大规模裁员后,最近该国的就业机会减少的情况。根据沙特阿拉伯政府信息的卡丁的说法,需要6,000名工人,其中4,000名不需要特殊专业知识的国内工人。

然而,我们制定2004年第39号法律的问题,该法律计划取代2017年关于移民工人的第18号法律,并没有消失。因为到目前为止,DPR还没有完成《移民工人保护法》。该法案的计划计划将计划增加几次,未经明确原因完成。事实上,政府计划在取消暂停后于6月底派遣移民工人。

关于PDIP派系的众议院议员Edi Wuryanto从众议院(DPR)成员国重新开放移民工人派遣的问题,Edi Wuryanto表示,不要把重点放在安置上,他认为重要的是保护。他看到,沙特阿拉伯的大多数工人在非正规部门工作,派遣的工人是经常造成问题的失技能工人。“它曾经被盗,因为该国无法再处理沙特阿拉伯的这么多问题,”他两周前在国会告诉记者。

与此同时,根据印度尼西亚共和国众议院第九委员会的Saleh Partaonan Daulay的说法,重新开放移民工人应该重新安排通过正式渠道向那里派遣移民工人,正式渠道,直到保护也最大化。到目前为止,暂停前往中东的暂停令似乎仍然存在,即使暂停令仍然存在向中东派遣移民工人,但路线不是正式的,它可以通过介绍或通过已经在那里的人。

因此,政府无法妥善获得保护。因此,如果安置重新开放,我感到很高兴,以便对移民的保护进行监控,因为只有一条通道进行安置。因此,它受到多方观察的监控。这符合我们要实现的2017年第18号法律。