Pertamina EP:能源和矿产资源部的新激励措施和政策将增加印尼石油和天然气产量

雅加达 - PT Pertamina EP评估说,能源和矿产资源部(ESDM)的新激励措施和政策可以增加石油和天然气(石油和天然气)的产量。

“这些激励措施主要将吸引人们,特别是承包商,进行投资或增加钻井量以增加产量,”6月11日星期二在东爪哇水的爪哇地区SCM副总裁PT Pertamina EP Bayu Kusuma Tri Aryanto表示。

巴渝说,在战略规划和运营团队方面,他们必须准备如何支持钻井加速。这种支持包括钻井准备和其他生产设施的准备情况。

“我们(供应链管理/SCM)需要的是任何加速它的努力,”巴渝说。

因此,他希望通过2024年石油和天然气供应链管理峰会(IOG SCM Summit 2024),可以就加速事宜分享意见和实践经验。

此前,能源和矿产资源部石油和天然气总局上游业务发展司司长Ariana Soemanto表示,上游石油和天然气部门将对发布的新激励措施和政策更加热情。

一是改善拍卖条款和石油和天然气区块合同的政策。

“这包括承包商分割可以达到50%,最低签名奖金,直接拍卖石油和天然气区块,没有联合研究,银行担保更便宜,以及合同类型可以是总分割和成本回收,”Ariana说。

第二项政策是勘探特权,除其他外,承包商可以将勘探活动的承诺转移到区块以外的开放区域。

“此外,勘探期限延长至10年,额外的勘探期限超过10年。如果这项政策不存在,那么北甘那尔的天然气发现可能不会发生,“Ariana Soemanto解释说。

三是通过2021年能源和矿产资源部第199号制定上游石油和天然气激励政策。该政策旨在通过改善承包商分割,投资信贷,加速贬值计算和改善参数来改善道路中间的承包商经济,从而影响其他经济体。

Ariana补充说,目前的政策或激励措施是能源和矿产资源部长的规定,通过能源和矿产资源部长的规定,新总分配结果的合同政策。