KSPI敦促政府撤销PP Tapera:容易腐败的工人生活成本的负担

雅加达 - 印度尼西亚工会联合会(KSPI)主席赛义德·伊克巴尔敦促政府立即撤销关于公共住房储蓄(PP Tapera)的第21号政府条例第24号。

根据赛义德·伊克巴尔的说法,至少有六个原因应该撤销塔佩拉。首先,该计划收取工人或工人的生活成本。

“在劳动购买力下降30%和最低工资因创造就业法而非常低的情况下,工人必须支付的2.5%的Taper会费削减将增加支付日常生活需求的负担,”他在6月4日星期二的一份官方声明中说。

此外,伊克巴尔说,对工人施加的削减几乎接近所得工资的12%,包括5%的所得税,1%的健康保险缴款,1%的养老保险缴款,2%的老年保险缴款和2.5%的Tapera缴款计划。

“更不用说如果工人有合作社债务或公司债务,这将进一步拖累工人的生活成本,”他解释说。

其次,赛义德·伊克巴尔继续说,拥有房屋的不确定性。据他说,缴款扣除为工人工资的3%,在他加入的十年到二十年内,工人将无法买房。

“即使仅仅是首付款也不够,”他说。

第三,赛义德·伊克巴尔继续说,政府似乎逃脱了责任。原因是,在PP Tapera中,没有一个条款解释说政府参与为Tapera的工人和其他参与者提供房屋。

“捐款仅由工人和雇主支付,政府没有国家预算和APBD的任何预算留给塔佩拉。因此,政府免于其责任,即除了衣服和食物外,每个公民都有一个房屋,这是人民基本必需品之一,“他解释说。

此外,赛义德·伊克巴尔还表示,政府表示塔佩拉基金是一笔储蓄,那么它们应该是自愿的,而不是强制性的。此外,由于塔佩拉是一种社会储蓄,因此不应补贴参与者之间使用资金,例如老年保险(JHT)计划中的社会储蓄,BPJS Ketenagakerjaan。

「参与者之间的补贴只允许,如果该计划是社会保障,而不是社会储蓄。例如,社会保险的健康保险计划,允许在BPJS Kesehatan参与者之间使用交叉补贴资金,“他解释说。

然后,赛义德·伊克巴尔继续说,另一个原因是塔佩拉资金支付的不确定性和复杂性。对于公务员、印尼国民军和波里来说,塔佩拉资金的可持续性可能是长期存在的,因为没有裁员。但对于私人工人和公众,特别是合同工和外包,裁员的可能性非常高。

“因此,Taper基金用于被解雇的工人或非正式工人,将在Taper基金的支付和可持续性方面造成不确定性和复杂性,”他说。

最后,赛义德·伊克巴尔继续说,塔佩拉的资金容易腐败。伊克巴尔评估说,在塔佩拉的预算制度中,存在一种混乱,有可能被滥用。因为在这个世界上,只有社会保障制度(社会保障)或社会援助(社会援助)。

伊克巴尔说,如果是社会保障,那么资金将来自参与者的缴税或税收,或者与独立组织者而不是政府的结合。同时,社会援助资金来自国家预算和APBD,其组织者是政府。

“塔佩拉的模型不是两者兼而有,因为资金来自社区和政府的会费,但组织者是政府,”他解释说。

赛义德·伊克巴尔继续说,基于这六个原因,KSPI将准备一项重大行动,将于6月6日星期四在雅加达国家宫举行数千名工人参加,要求撤销关于塔佩拉的第21号PP第24号和修订塔佩拉法。

“此外,工人将要求撤销有关BPJS Kesehatan标准住院(KRIS)计划的PP,拒绝昂贵的单一讲座资金(UKT),撤销创造就业法的综合法律,以及消除低工资拒绝外包(HOSTUM),”他说。

除周四的行动外,工人党和KSPI将很快向宪法法院提交Taper法的司法审查,并向最高法院提交PP Tapera的司法审查。