雅加达 - 印度尼西亚工会联合会(KSPI)主席赛义德·伊克巴尔敦促政府立即撤销关于公共住房储蓄(PP Tapera)的第21号政府条例第24号。
根据赛义德·伊克巴尔的说法,至少有六个原因应该撤销塔佩拉。首先,该计划收取工人或工人的生活成本。
“在劳动购买力下降30%和最低工资因创造就业法而非常低的情况下,工人必须支付的2.5%的Taper会费削减将增加支付日常生活需求的负担,”他在6月4日星期二的一份官方声明中说。
此外,伊克巴尔说,对工人施加的削减几乎接近所得工资的12%,包括5%的所得税,1%的健康保险缴款,1%的养老保险缴款,2%的老年保险缴款和2.5%的Tapera缴款计划。
“更不用说如果工人有合作社债务或公司债务,这将进一步拖累工人的生活成本,”他解释说。
其次,赛义德·伊克巴尔继续说,拥有房屋的不确定性。据他说,缴款扣除为工人工资的3%,在他加入的十年到二十年内,工人将无法买房。
“即使仅仅是首付款也不够,”他说。
第三,赛义德·伊克巴尔继续说,政府似乎逃脱了责任。原因是,在PP Tapera中,没有一个条款解释说政府参与为Tapera的工人和其他参与者提供房屋。
“捐款仅由工人和雇主支付,政府没有国家预算和APBD的任何预算留给塔佩拉。因此,政府免于其责任,即除了衣服和食物外,每个公民都有一个房屋,这是人民基本必需品之一,“他解释说。
此外,赛义德·伊克巴尔还表示,政府表示塔佩拉基金是一笔储蓄,那么它们应该是自愿的,而不是强制性的。此外,由于塔佩拉是一种社会储蓄,因此不应补贴参与者之间使用资金,例如老年保险(JHT)计划中的社会储蓄,BPJS Ketenagakerjaan。
「参与者之间的补贴只允许,如果该计划是社会保障,而不是社会储蓄。例如,社会保险的健康保险计划,允许在BPJS Kesehatan参与者之间使用交叉补贴资金,“他解释说。
然后,赛义德·伊克巴尔继续说,另一个原因是塔佩拉资金支付的不确定性和复杂性。对于公务员、印尼国民军和波里来说,塔佩拉资金的可持续性可能是长期存在的,因为没有裁员。但对于私人工人和公众,特别是合同工和外包,裁员的可能性非常高。
“因此,Taper基金用于被解雇的工人或非正式工人,将在Taper基金的支付和可持续性方面造成不确定性和复杂性,”他说。
最后,赛义德·伊克巴尔继续说,塔佩拉的资金容易腐败。伊克巴尔评估说,在塔佩拉的预算制度中,存在一种混乱,有可能被滥用。因为在这个世界上,只有社会保障制度(社会保障)或社会援助(社会援助)。
伊克巴尔说,如果是社会保障,那么资金将来自参与者的缴税或税收,或者与独立组织者而不是政府的结合。同时,社会援助资金来自国家预算和APBD,其组织者是政府。
“塔佩拉的模型不是两者兼而有,因为资金来自社区和政府的会费,但组织者是政府,”他解释说。
赛义德·伊克巴尔继续说,基于这六个原因,KSPI将准备一项重大行动,将于6月6日星期四在雅加达国家宫举行数千名工人参加,要求撤销关于塔佩拉的第21号PP第24号和修订塔佩拉法。
“此外,工人将要求撤销有关BPJS Kesehatan标准住院(KRIS)计划的PP,拒绝昂贵的单一讲座资金(UKT),撤销创造就业法的综合法律,以及消除低工资拒绝外包(HOSTUM),”他说。
除周四的行动外,工人党和KSPI将很快向宪法法院提交Taper法的司法审查,并向最高法院提交PP Tapera的司法审查。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
