拒绝塔佩拉的会费,KSPI:从健康的意义上说,3%的人不够买房

雅加达 - 工人党和印度尼西亚工会联合会(KSPI)拒绝了人民住房储蓄(Tapera)计划,削减了工人的工资。如果这样做,它实际上会给工人和人民带来负担。

工人党主席、也是KSPI Persiden,赛义德·伊克巴尔说,他的政党原则上支持人民的住房计划。因为,工人阶级和人民的住房需求是基本的必需品,如食品和衣服的需求(宿舍,食物,板)。

事实上,伊克巴尔继续说,1945年宪法中,国家被命令准备住房作为人民的权利。这也是第13个工人党平台的masik,其中住房保障是将要争取的社会保障。

“但问题是,目前的条件不对,塔佩拉计划是政府通过削减塔佩拉工人和参与者的工资来实施的。因为它给工人和人民带来了负担,“他于5月29日星期三在雅加达的一份官方声明中说。

根据伊克巴尔的说法,至少有几个原因,为什么塔佩拉计划在这个时候没有适当的实施。首先,Tapera计划尚不清楚,特别是关于Tapera工人和参与者加入Tapera计划后是否会自动获得房屋的确定性。如果强迫,这可能会损害Tapera工人和参与者。

“从常识和数学计算来看,3%的Taper会费(雇主支付0.5%,工人支付2.5%)将不足以让工人在退休或裁员时购买房屋,”他说。

伊克巴尔继续说,目前,印尼工人的平均工资为每月350万印尼盾。如果每月削减3%,税率约为每月105,000印尼盾或每年1,260,000印尼盾。由于Taper是社会储蓄,因此在未来10年至20年的时间内,筹集的资金为12,600,000印尼盾至25,200,000印尼盾。

“大问题是,未来10年是否会有1260万印尼盾或2520万印尼盾的房价?即使从塔佩拉社会储蓄中增加商业利润,所收集的钱也不会被工人用来拥有房屋,“他说。

因此,伊克巴尔继续说,3%的缴款旨在使工人拥有房屋,只是使工人和Taperah参与者拥有房屋的可能性。“你是否已经指控每月工人的工资削减,在退休或裁员期间,你也不能拥有房子,”伊克巴尔说。

伊克巴尔继续说,第二个原因是,在过去五年中,工人的实际工资(工人的购买力)下降了30%。这是由于工资没有连续增加近3年,今年工资增长率非常低。当然,如果塔佩拉再次削减3%的话,工人的生活负担会更加重,特别是因为对工人的缴款削减是雇主缴款削减的五倍。

他说,在1945年宪法中,政府的责任是为廉价人民准备和供给房屋,例如健康保险计划和廉价食品的可用性。

“但在塔佩拉计划中,政府根本不支付会费,只是作为人民和工人会费的收集者。这是不公平的,因为房屋的可用性是国家的责任,是人民的权利。如果工人被告知支付2.5%,企业家支付0.5%,“伊克巴尔说。

因此,伊克巴尔评估说,塔佩拉计划目前的实施是不合适的,只要没有政府的捐款作为健康保险计划中的捐款受益人计划。

至于第四个原因,塔佩拉计划似乎被迫只收集公共资金,特别是来自工人、公务员、印尼国民军/波里和公众的资金。不要让腐败像ASABRI和TASPEN那样在塔佩拉。

“因此,Tapera不适合运行,因为Tapera计划资金中没有腐败,因此有一个非常固有的监督,”他解释说。