灰色皇冠命名为特权

欢迎来到VOI的签名系列帖子。在下一个星期五之前，我们将探索特权。了解社交生活的真正特权。特权不仅与生育有关。可以在社会上或政治上建立特权。请继续关注“特权：神话还是真实？”这个主题。

每个人都有自己的命运线。有些人过得很轻松。其他人则更为陡峭。但是，有些人有一条“特殊的路线”可以使生活比其他人更轻松。他被称为特权或特权。近来，已经对该概念进行了广泛讨论。 “灰色王冠”甚至是一个争议。

还记得乔科·维多多（Jokowi）总统任命七个千禧一代为总统特别工作人员时的社交媒体对话吗？公民起诉了这七个人的特权，许多人认为这是任命的基础。其他人，捍卫。据他们说，他们具有值得一看的能力。两种观点都是合理的。他们中的七个是有影响力的人。

Putri Tanjung是Creativepreneur的首席执行官和创始人。其他人包括Adamas Belva，Ruang Guru的创始人，Ayu Kartika（Merauke Sabang运动的制定者），Angkie Yudistia（Thisable Enterprise的创始人），Gracia Billy（赢得牛津大学奖学金的年轻Papuan），Aminuddin Ma'ruf（印尼Ilsam学生运动（PMII）的前任主席，此外，安迪·陶凡（Andi Taufan）这个名字也是阿玛莎金融机构的创始人。

在这种情况下，那些赞成和反对的人至少有坚实的基础。一位头脑冷静的作家Eka Kurniawan也表达了自己的看法。据埃卡说，七个名字拥有的特权是真实的。 Eka甚至批评Jokowi选择七个名字的决定。在埃卡（Eka）的眼中，这七个人将无法凭借自己拥有的所有特权来了解国家的真实状况。

“专职人员应该来自布兰萨克人。每天都要听他们的话，当然要有特工薪水，是的，因为布兰萨克人是尽可能多的公民...任命总统的特别工作人员，在宫殿里工作，以宫殿的薪水，一直告诉印尼人民公平吗？他们几乎每天都有机会被总统听取并可以影响政策，这不是特权吗？ “ Eka在他的Twitter帐户中写道。

Eka的观点是对另一边的导演Angga Dwimas Sasongko在Instagram上传的回应。据昂加说，任命普特里·丹戎和她的朋友们没有特权。昂加甚至把对七名千禧一代员工特权的批评称为“社会阶级情感”。 Eka证实了这一观点，他写道：这是阶级情感吗？也许是吧。 Anga谈论的也是阶级情感。他正在捍卫自己的班级。

神话还是真实？

如果一个事物是真实的还是非真实的，是由科学理论决定的，那么特权就是真实的事物。社会学家Tantan Hermansyah解释了一种理论，该理论解释了特权（由于个体（个体）之间的相互作用而产生的结果），这些个体随后在这些个体之间的关系中发挥了作用。

坦坦说：“例如，在一个组织中。一个团体是一个同意的个人。当协议达成时，我们称之为社会的社会就会出现。社区实际上是这些个人的集合。他们受到规则的约束。” VOI于3月3日星期二与您联系。

关于协议的概念，真正的特权是一个非常模糊的概念。其形成非常依赖于各个团体（社会）的同意。例如，如果活动在深夜进行，则一个专门从事妇女工作的组织将被护送回家。这是妇女的特权。以保护形式的特权。

坦坦补充说：“特权的基础可能会有所不同，具体取决于双方之间达成的协议。”

Tantan在另一个类比中说明了相对特权如何的另一个示例。例如，关于如何在学术环境中受到高度尊重的教授。在市场上购物时，他甚至相当于一个不朽的学生。因此，特权的存在非常取决于环境条件和情况。

是好是坏？

特权的相对性也涉及好与坏的观点。我们进行了一次独立调查，发现了许多有关特权的答案。 Twitter用户体验到的关于特权的好与坏故事。

@tonobencinyamuk一个帐户，而不是实际的帐户名称，例如，一个告诉您：“当我想拿证书时（因为TU员工很粗心，我又做了一次），他被告知要等待校长完成会议校长离开会议，立即签字，因为父亲打电话给教育局的朋友。

声称享有“山谷的力量”特权的人们讲述了另外三个故事。大卫-不是他的真名-是其中之一。他承认，由于他在公司中认识的人的帮助，他成功进入了公司。达德说：“我之所以来上班是因为我是皇室成员。总的秘密不是我想做的。最后，这项工作做得不好。”

除了上述两个案例外，还有其他几个人对在这个以穆斯林为主的国家印度尼西亚成为穆斯林的特权表示了自己的感受。一条推文写道：“因此，印度尼西亚的穆斯林已经享有特权。为人民服务时要冷静，从不被打扰。”其他人也有相同的看法：在印度尼西亚成为爪哇人和穆斯林是一种特权。

关于不太好的特权，Budi（化名）告诉我。像大卫一样，他在家人的帮助下进入了一家公司。然而，由于获得了特权，他发现压力不断。 “所以，当我在那里的时候，我一直在寻找自己的错误，直到我在那个圈子中感到无聊为止，我辞职了，”布迪说。

Melati（秘密）还讲述了另一个有关特权的有趣故事。关于有幸成为讲师儿童的朋友。根据梅拉蒂（Melati）的说法，她的朋友实际上是在努力限制自己不受讲师孩子的好处的影响。但是，环境拒绝了朋友正在尝试创建的现实。无论他的朋友尝试了多少，他所取得的成就仍然被视为讲师之子的优势。

他的朋友获得的特权甚至传播到了Melati。环境认为Melati被特权所有者朋友的特权所吸引。 “对于那些与他不亲近的朋友，如果我们获得好成绩是因为他们被认为是泄密，我们总是会被嘲笑。其他朋友低估了我们的能力。实际上，许多课程在没有父母帮助的情况下确实是纯正的。”梅拉蒂说。 。

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