摄政王鲁迪·古纳万(Rudy Gunawan)提醒加鲁特的公司为残疾人准备1%的配额
GARUT - 西爪哇省Garut的摄政王Rudy Gunawan表示,所有在该地区运营的公司都必须准备配额,以吸收公司内员工人数百分之一的残疾工人。这是人力法的授权。“劳动法首先是的,从过去,员工是残疾人的强制性百分之一,”Rudy Gunawan在将人力部长奖移交给PT Changsin Reksa Jaya的活动中说,他从Garut的残疾人中吸收了劳动力,Antara于10月23日星期一报道。2016年关于残疾人的第8号法律也对残疾劳动力的吸收进行了规定。私营公司必须雇用至少百分之一的残疾人。他说,基于规则的配额要求所有私营公司能够雇用残疾人,占员工总数的百分之一,以便提供平等生活。“这很重要,因为平等,只有百分之一,”他说。到目前为止,Garut Regency政府还试图引导残疾人能够在私营公司工作。“我包括了一些残疾人在我可以与私营部门接触的地方,”他说。鲁迪说,吸收残疾人百分之一工人的私营公司之一,即PT Changsin,该公司获得了人力部长的奖项。摄政王感谢PT Changsin Reksa Jaya,因为他已经在Garut建立了工作世界。“我感谢PT Changshin,”他说。PT Changshin Reksa Jaya的代表Kim Hee Hyun向Garut Regency Government表示感谢,他一直支持和帮助PT Changsin,使其公司的活动继续进行。“我们非常感谢,我们可以继续更好地合作,”他说。PT Changsin Reksa Jaya在Leles区运营,从残疾人中吸收了109名工人,相当于总雇员的1.02%。