4 老板的行为被下属喜欢，一定会得到尊重

雅加达 - 当你处于顶端时，赢得与你一起工作的人的尊重是非常重要的。它不能自己产生，也不能毫不费力地给予它。

他们可能会尊重你的习惯、智慧和工作能力。但是，您应该从他们那里获得个人尊重。

引自《印度时报》，2月7日星期二，以下是下属喜欢的老板的行为。

深受下属喜爱的上司具有有条理的天性。所有工作都是按顺序安排的。他们通常不会让员工管理他们的工作部分。一个好的老板会尽可能整齐地简化、整理和组织工作，以尽量减少以后的问题。

一个好的老板在做出重要决定时从不动摇。他们固执己见，在做出决定之前会仔细分析各个方面。他们对自己也很有信心和自信。即使在压力下，他们也有能力工作和领导。

公平

一个好老板从不偏袒他的一个或多个下属。他们对每个人都公平，并以相同的行为对待每个人。他们不会偏袒员工，也不会给一个人比另一个人更多的福利。他们也对自己的行为非常负责。

被下属喜欢的上级的例子是那些能够最大限度地引导员工的人。团队相信这样的老板会做出正确的决定，并在遇到困难时支持整个团队。员工对上述行为的上级非常信任。