普通计划职前卡计划，PMO邀请培训机构参与选拔

雅加达 - 就业前卡计划（PMO）的管理邀请印度尼西亚各地的优质培训机构（LP），无论是否加入，都为将于2023年第一季度开始的正常计划的就业前卡计划做准备。

传播、计划伙伴关系和生态系统发展主任库尼亚西赫·苏迪托莫说，政府确保在 COVID-19 大流行消退后，就业前卡计划在 2023 年继续。

就业前卡计划现在的重点是提高劳动力的能力、生产力、创业精神和竞争力。

他在1月18日星期三的新闻发布会上说：“协调部长昨天1月5日继续说，这个PMO正在邀请更多的培训机构想要加入就业前生态系统，这意味着他们希望参与选择，包括成为就业前生态系统的一部分。

Kurniasih说，就业前卡计划半社会援助计划（bansos）中的所有培训机构都被宣布不再有效。

这是因为标准已经不同了。

“我们在 2023 年第一季度和未来在正常计划中实施的标准是新的。因此，旧的教练机构必须再次重新提交，成为新标准生态系统的一部分，以便再次进行测试和策划，“他说。

Kurniasih说，作为经济事务协调部长Airlangga Hartarto的指示，培训机构的遴选过程将涉及一个独立专家小组，他们履行认证职能。

Kurniasih解释说，将使用90多个评估指标提高2023年的培训质量标准。

监测标准也得到改进，在一个独立监测小组的协助下，有70多项指标。

“我们正在寻找LP邀请LP加入我们的生态系统，但我们也有免责声明，所有进入的LP都是由独立专家团队策划和协助的，专家团队是校园，工业世界，所以不是PMO本身在测试，”他说。

但是，Kurniasih提醒说，正如在半社会援助计划中发生的那样，通过评估并在数字平台上播放的培训并不能保证选择参与者。

“培训机构必须在质量和价格上竞争，”他解释说。