雅加达 - 就业前卡计划(PMO)的管理邀请印度尼西亚各地的优质培训机构(LP),无论是否加入,都为将于2023年第一季度开始的正常计划的就业前卡计划做准备。
传播、计划伙伴关系和生态系统发展主任库尼亚西赫·苏迪托莫说,政府确保在 COVID-19 大流行消退后,就业前卡计划在 2023 年继续。
就业前卡计划现在的重点是提高劳动力的能力、生产力、创业精神和竞争力。
他在1月18日星期三的新闻发布会上说:“协调部长昨天1月5日继续说,这个PMO正在邀请更多的培训机构想要加入就业前生态系统,这意味着他们希望参与选择,包括成为就业前生态系统的一部分。
Kurniasih说,就业前卡计划半社会援助计划(bansos)中的所有培训机构都被宣布不再有效。
这是因为标准已经不同了。
“我们在 2023 年第一季度和未来在正常计划中实施的标准是新的。因此,旧的教练机构必须再次重新提交,成为新标准生态系统的一部分,以便再次进行测试和策划,“他说。
Kurniasih说,作为经济事务协调部长Airlangga Hartarto的指示,培训机构的遴选过程将涉及一个独立专家小组,他们履行认证职能。
Kurniasih解释说,将使用90多个评估指标提高2023年的培训质量标准。
监测标准也得到改进,在一个独立监测小组的协助下,有70多项指标。
“我们正在寻找LP邀请LP加入我们的生态系统,但我们也有免责声明,所有进入的LP都是由独立专家团队策划和协助的,专家团队是校园,工业世界,所以不是PMO本身在测试,”他说。
但是,Kurniasih提醒说,正如在半社会援助计划中发生的那样,通过评估并在数字平台上播放的培训并不能保证选择参与者。
“培训机构必须在质量和价格上竞争,”他解释说。
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