如此争论，政府需要解释出版Perppu Ciptaker的紧迫性

雅加达 - 众议院第九委员会成员萨利赫·帕尔陶南·道莱建议政府向公众解释发布 2022 年关于创造就业机会的 Perppu 第 2 号（Ciptaker）的紧迫性。公众需要了解，这样创造就业机会的Perppu就不会继续成为一场争论，“ 萨利赫在1月17日星期二援引安塔拉的话说，据他说，发布Perppu的人是政府，有权解释紧缩的人当然是政府。然后，众议院和公众是评估紧缩过程的一部分。问题是，紧缩方面还没有详细解释。可能还有其他方面。让我们等待政府在不久的将来可能提供的解释，“萨利赫说，DPR仍在继续对发布创造就业机会Perppu进行深入研究，因为每个Perppu产品都需要获得DPR批准。根据他的说法，每个派系都会讨论并发表意见。最终，众议院将在制度上表达接受或拒绝它的意见。如果接受意味着适用，如果拒绝意味着无效。在这个位置上，DPR无权增加和减少Perppu的实质和内容，“萨利赫说，根据Saleh的说法，DPR尚未完全阅读创造就业Perppu的内容。除了新出版的外，《创造就业Perppu》还包含许多文章，因此需要更多时间来学习。他认为，《创造就业条例》中有两件重要的事情，第一，其中的新规定。其次，区别在于之前通过的《创造就业法》。从那里，我们将能够比较已经很好的东西，需要改进的东西，需要衍生规则补充的东西，等等，“他说。与此同时，各种国际机构预测，2023年的经济状况将充满高度不确定性。政府发布了“创造就业Perppu”，作为面对这种不确定性的预期步骤，同时确保创造法律确定性。这个perppu是《创造就业法》的延续，宪法法院授权该法在2023年11月之前进行改进，“ 经济事务协调部长Airlangga Hartarto说，但是，他继续说，众所周知，目前世界正面临不确定性，无论是在尚未结束的战争方面，还是气候变化和灾难的影响。

“然后是危机，无论是在食品部门，能源部门还是金融部门，”他说。Airlangga强调了创造就业Perppu的重要性，特别是与投资有关，目标是到2023年达到1，400万亿印尼盾。预计创造就业Perppu的存在将创造有利的投资环境，同时鼓励更多的就业机会。创造就业Perppu的建立还将保证工人的福利，此外，被解雇的工人将获得其工资45%的失业保证，并以“再培训”和“再培训”的形式接受培训。这两样东西都给了受裁员影响的工人六个月。

Airlangga强调，在异常的经济形势下，需要轻松的经商和更好的环境。因此，通过创造就业计划，希望国内投资者能够扩大业务，中小微企业将继续开展业务。此外，政府与金融服务管理局还将中小微企业的信贷重组延长至2024年3月。