这是国有企业和提供最高工资的公司的工作工资

日惹 - 能够在BUMN工作是印度尼西亚许多年轻人渴望的职业成就之一。印度尼西亚的许多父母也希望在一家红牌公司工作。蜂拥而至申请工作，因为国有企业的工作工资非常有前途。  

在2022年的BUMN招聘计划中，热情非常高。一些公司甚至在注册结束之前关闭注册，因为配额已经达到。除了追求薪水外，求职的原因还在于在国有企业工作所获得的优势。 

那么，国有企业员工获得了多少工作工资的详细信息呢？那么，在国有企业工作有什么好处，让人们雄心勃勃地去追求它呢？

在申请BUMN的工作之前，潜在的申请人必须首先对BUMN的工作工资进行研究。最受欢迎的信息之一是薪水最高的国有企业。

通常，在谈论国有企业时，最高薪水必须出现在我们的脑海中，这是Pertamina想到的。除了佩尔塔米纳，还有几家国有公司薪水最高。

PT电信是一家从事电信业的国有企业。Telkom是为员工提供高薪的国有企业之一。因此，许多求职者向该公司申请。

以下是在Telkom工作的工资细节，从求职网站报告，

员工工资达到800万盾至1000万盾。通过管理培训生（MT）计划招聘的员工将获得700万至800万盾的范围。 

高级经理级别的工人每月的工资为3900-4200万印尼盾。战略投资经理的职位获得了5800-6200万盾。对于产品经理，薪水从8800万印尼盾到9400万印尼盾不等。

这家红板公司从事铁路运输。PT KAI也是一家国有企业，是求职者广泛关注的目标。PT KAI收到的足够工资被称为高。

以下是在Telkom工作的工资细节，从求职网站报告，

员工工资从每月300万盾到500万盾不等。除工资外，工作人员还享有许多福利，如津贴、交通津贴、住房津贴、妻子子女抚养费等。 

同时，机械师职位的月薪高达1300万盾。在管理层，PT KAI提供的薪水从1790万盾起。对于更高级别的管理人员和总经理，高级经理和总经理分别达到2840万盾和2850万盾。执行副总裁的职位获得了最高的薪水，达到4250万盾。

曼迪里银行是一家从事金融业的国有企业。该公司还以其为员工提供高薪而闻名。在上一次招聘中，曼迪里银行成为国有企业的最爱之一。 

以下是在Telkom工作的工资细节，从求职网站报告，

通过管理培训生（MT）途径招聘的员工的工资达到每月530万至600万盾。员工级别每月的工资为1000万印尼盾。内部审计师的薪水高达1100万盾。 

对于更高的级别，经理每月的薪水为2700-3000万印尼盾。勒维尔地区分公司的经理的薪水为6800-7400万盾。每月2.71亿盾的成就水平获得最高薪水。

这家从事石油业务的国有企业一直是求职者最需要的公司。在注册结束之前，每个Pertamina配额的招聘总是满员。 

以下是在Telkom工作的工资细节，从求职网站报告，

员工职位的工资从每月400万至700万盾不等。管理达到19-2107万盾。工程师获得1900-2100万印尼盾。油藏工程师2100-3200万盾。现场工程师价值3000-3300万盾。 

对于更高级别的IT解决方案经理，其薪水为5700万至6200万印尼盾。首席供应链为6300-6800万盾。总经理价值7500万盾。钻井主管5500万盾。采购经理4250万盾。

除了高薪外，Pertamina员工还获得许多其他福利，例如养老基金，公务车辆，官房，健康福利，膳食津贴和奖金。

这些是国有企业和国有企业的工作工资细节，这些公司为员工提供最高的工资。对于那些求职者，你必须已经决定了申请哪个国有企业。不要忘记完全准备所有材料和文件。 

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