一项研究证明，印度尼西亚企业的数字化成熟度仍然滞后

雅加达 - Workday是一家在财务管理和人力资源领域提供云应用程序的全球领先公司，其进行的一项研究发现，印度尼西亚10个组织中有9个（88%）仍然落后于其在数字敏捷性方面的成熟度水平。

这些组织在数字敏捷性的成熟度方面仍处于缓慢或战术阶段。这项研究的结果发现，根据这些印度尼西亚组织的说法，缺乏获取和留住人才（人才招聘和人才保留）的技能是追求数字化转型的最大挑战。

这项IDC-Workday数字敏捷性指数2022年亚太区研究与国际数据公司（IDC）合作，重点介绍了自COVID-19大流行以来亚太地区（APAC）组织在数字敏捷性方面的发展程度。

该研究发现，在接受调查的九个亚太国家中，数字敏捷性的进展参差不齐。特别是在印度尼西亚，只有十分之一的组织（12%）已经处于先进的数字敏捷性阶段，从而在大流行期间增加了技术的采用。

因此，与2020年相比，它帮助印度尼西亚在今年的数字敏捷性指数中攀升至第8位。其次是泰国，由于技术采用率略低而排名第九。

澳大利亚的组织在数字化转型方面取得了最大的进展，今年排名第一，其次是新加坡、新西兰、韩国和香港。台湾，其次是马来西亚，排在第6位。

从区域角度来看，亚太地区只有38%的组织在数字敏捷性方面已经取得了进步。然而，总体而言，情况有所改善，与2020年相比，这一数字增加了18个百分点。

对于亚太地区62%在数字敏捷性（敏捷性追随者）方面仍然落后的组织来说，技术采用通常是由功能要求和业务需求驱动的，例如大流行期间的电子商务，安全性和远程工作。