支持Kemenaker，BPJS观察：当裁员使工人没有储蓄时，JHT直接采取

雅加达 - BPJS观察倡导协调员Timboel Siregar认为，人力监管部长（Permenaker）2022年第2号关于老年保障（JHT）的新规则是正确的。在这种情况下，新工人可以在56岁时领取JHT福利。

在他看来，Timboel Permenaker 2015年第19号允许工人在他不再工作后不久服用JHT，这不是一件好事，因为它会导致老年人储蓄流失。

"2022年的永久居民2号实际上是在纠正错误。就是正确的。在2015年第19号Permenaker中，错误的事情是，当裁员直接（JHT）时，裁员直接采取。这就是导致工人没有积蓄的原因，"Timboel在2月20日星期日的Crosscheck讨论中说。

Timboel继续说，需要记住的是2020年国家社会经济调查（susenas）的结果。中央统计局（BPS）指出，最主要的贫困人口是老年人。

因此，Timboel表示，新的JHT规则可以鼓励人们在老旧时仍然拥有购买力。

"这是我们鼓励的，这样员工也对储蓄充满热情。不要只是消费它，就是这样。无论如何，他的生活将继续与家人一起运行，"Timboel解释说。

作为信息，在2022年第22号Permenaker发布后，工人对JHT新规则的拒绝出现了。在抗议JHT之前，请愿书只能是56岁的液体。

然而，在不久前的解释中，人力部长Ida Fauziyah提醒说，JHT计划旨在实现长期利益，使工人在没有生产力或老年的年龄做好准备。

"顾名思义，JHT计划是我们所有人的努力，让我们的工人在老年做好准备，当他们不再工作时，他们仍然可以继续他们的生活，"Ida Fauziyah说。

"从一开始，JHT计划就为长期利益做好了准备，"他强调说。

对于短期利益，已经有几个其他计划，例如最新的失业保证（JKP），以帮助成为裁员（裁员）受害者的工人。

关于JHT给予56岁参与者的规定，艾达说，该规定不适用于死亡或经历永久性完全残疾的参与者。

对于死亡的参与者，可以由继承人提出索赔，对于完全残疾的固定条件，可以在确定固定的总记录后提出索赔。