雅加达 - BPJS观察倡导协调员Timboel Siregar认为,人力监管部长(Permenaker)2022年第2号关于老年保障(JHT)的新规则是正确的。在这种情况下,新工人可以在56岁时领取JHT福利。

在他看来,Timboel Permenaker 2015年第19号允许工人在他不再工作后不久服用JHT,这不是一件好事,因为它会导致老年人储蓄流失。

"2022年的永久居民2号实际上是在纠正错误。就是正确的。在2015年第19号Permenaker中,错误的事情是,当裁员直接(JHT)时,裁员直接采取。这就是导致工人没有积蓄的原因,"Timboel在2月20日星期日的Crosscheck讨论中说。

Timboel继续说,需要记住的是2020年国家社会经济调查(susenas)的结果。中央统计局(BPS)指出,最主要的贫困人口是老年人。

因此,Timboel表示,新的JHT规则可以鼓励人们在老旧时仍然拥有购买力。

"这是我们鼓励的,这样员工也对储蓄充满热情。不要只是消费它,就是这样。无论如何,他的生活将继续与家人一起运行,"Timboel解释说。

作为信息,在2022年第22号Permenaker发布后,工人对JHT新规则的拒绝出现了。在抗议JHT之前,请愿书只能是56岁的液体。

然而,在不久前的解释中,人力部长Ida Fauziyah提醒说,JHT计划旨在实现长期利益,使工人在没有生产力或老年的年龄做好准备。

"顾名思义,JHT计划是我们所有人的努力,让我们的工人在老年做好准备,当他们不再工作时,他们仍然可以继续他们的生活,"Ida Fauziyah说。

"从一开始,JHT计划就为长期利益做好了准备,"他强调说。

对于短期利益,已经有几个其他计划,例如最新的失业保证(JKP),以帮助成为裁员(裁员)受害者的工人。

关于JHT给予56岁参与者的规定,艾达说,该规定不适用于死亡或经历永久性完全残疾的参与者。

对于死亡的参与者,可以由继承人提出索赔,对于完全残疾的固定条件,可以在确定固定的总记录后提出索赔。


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