Apindo反对Anies Baswedan的修订,要求所有企业家不要增加UMP 5.1%
印度尼西亚雇主协会(Apindo)将向国家行政法院(PTUN)起诉DKI雅加达州长Anies Baswedan,要求修改2022年DKI省级最低工资(UMP)增长5.1%。
Apindo不接受Anies修改UMP增加的金额。他们仍然希望2022年的UMP达到0.85%,就像Anies在UMP修订之前的决定一样。
因此,Hariyadi B. Sukmadani表示,他的政党要求首都的所有公司不要跟随UMP的增长,UMP被修订为5.1%。
"我们敦促DKI的所有公司不要对DKI州长进行修改,同时等待PTUN的最终结果(决定),"Hariyadi在12月21日星期二表示。
Hariyadi估计,如果雇主增加工人的UMP,就像Anies制定的修订后的UMP政策一样,这将使公司的生产停滞不前,并使新手工人难以上手。
"这也将给新工人带来巨大风险,因为新工人的机会将很困难,因此公司将选择有经验的工人,"Hariyadi说。
除了提起诉讼外,Hariyadi还要求人力部长Ida Fauziyah制裁Anies。
据他介绍,这是因为UMP增长0.85%之前是根据2021年政府关于工资的第36号法规中的工资计算公式设定的,该法规是"创造就业机会法"的衍生规则。
"我们要求印度尼西亚人力部对违反劳动法规,特别是工资法的地区负责人实施制裁,因为这有可能为商业世界和国民经济创造不利的环境,"他强调说。
此前,DKI雅加达州长Anies Baswedan将2022年雅加达省最低工资(UMP)的涨幅从最初的0.85%修订为5.1%。
2021年,DKI的UMP为4,416,186印尼盾。如果它增加0.85%或Rp37,749,则2022年UMP将为Rp4,453,935。然后,当Anies筹集5.1%或225,667印尼盾时,明年DKI的UMP将为4,641,854印尼盾。
增加UMP的决定是从两个方面做出的。首先,印尼央行的一项研究指出,印尼2022年的经济增长预测将达到4.7%至5.5%,通胀率将控制在3%。
其次,这一决定是基于与所有相关利益攸关方的审查和重新讨论。
在Anies的努力之前,也曾就审查2022年省级最低工资确定公式(UMP)的提案致函印度尼西亚人力部长,从而增加了UMP的金额。