中央KPI承认未能保护员工免受性骚扰和欺凌

雅加达 - 印度尼西亚中央广播委员会（KPI）承认，它未能保护其员工在其内部环境中免受性骚扰和欺凌。

该供词是针对国家人权委员会（Komnas HAM）对KPI员工MS遭受性骚扰和欺凌的指控的调查结果作出的。

"如果后来说我们没有这样做，也可能以这种方式宣布，"KPI副主席Mulyo Hadi Purnomo在11月30日星期二在线播出的新闻发布会上说。

即便如此，Mulyo说他这边不仅仅是沉默。他说，中央KPI已经成立了一个内部调查小组来调查这些指控。

然而，结果没有宣布，以防止任何非客观的假设。"因此（结果）我们完全将其留给警方以及Komnas HAM和KPI本身进行的内部调查，例如我们将其传达给Kominfo或DPR，"他说。

此外，中央KPI还确保它不会干预目前正在运行的法律程序，并确保受害者的康复成为焦点。

"基本上我们已经完成了几个阶段，一些过程甚至包括我们已经完成，例如，帮助恢复过程，包括受害者所做的治疗，"mulyo说。不愉快的事件是由他的办公室同事进行的。

最近，Komnas HAM发布了与指控有关的检查结果和建议。结果之一，中央KPI被认为未能创造安全，舒适和健康的工作氛围。

Komnas HAM说，MS所经历的欺凌和骚扰经常发生在KPI员工的环境中。只是这个动作通常被认为是一个普通的笑话，没有后续。

此外，据称其他雇员也经历过欺凌事件。但是，由于它被认为是笑话或笑话的一部分，因此没有人会感到不安。