DKI 2022 UMP不符合预期和Anies帮助工人福利的承诺

雅加达 - 2022年雅加达DKI省最低工资（UMP）已在其规定的最后一天宣布。DKI UMP的增加没有达到工人的期望。

昨天，DKI雅加达州长Anies Baswedan宣布，2022年DKI雅加达UMP为445万盾。这意味着DKI UMP仅比2021年UMP的4，416，186增加了约37，000印尼盾或0.85%。

"因此，2022年DKI雅加达省的最低工资已设定为4，453，935印尼盾，"Anies在11月21日星期日表示。

Anies透露，UMP的金额基于2020年关于创造就业机会的第11号法律的规定，以及2021年第36号政府法规第26条和第27条中包含的公式，这些法规适用于工作期少于1（一）年的工人/劳动者。

众所周知，劳工组织在UMP宣布日之前多次"埋葬"了DKI雅加达市政厅。在Anies的办公室前，他们举行了一次示威活动，将2022年的工资提高到10%。

"今天的行动来自KSPI DKI雅加达分支机构，其中有10个工会是KSPI的成员。今天，我们的行动要求将2022年UMP增加7%至10%，"雅加达KSPI主席Winarso在11月10日星期三的行动中表示。

然后，人力部长Ida Fauziyah宣布，2021年全国范围内UMP的平均增长率为1.09%。

工人们在DKI市政厅前举行了另一场示威活动。然而，在中央政府宣布后，该工会降低了工资增长的百分比。

"我们要求加薪3.57%，"东雅加达FSP LEM SPSI DPC主席Endang Hidayat于11月18日星期四在市政厅说。

那天，安妮斯有机会见到了一群正在举行行动的工人。Anies表示，DKI省政府将遵守中央政府关于在2022年增加UMP的决定。

"我转达，PP中包含的条款以及其他条款是必须实施的条款，"Anies说。

直到最后，DKI UMP明年将增长0.85%。这是根据与工会，雇主协会的对话以及DKI工资委员会的计算决定的。

安妮斯承诺减轻劳动力负担

虽然工人的要求没有得到满足，但阿尼斯承诺改善他们的福利。除其他外，通过提供运输服务援助，以低价提供食品和个人教育费用。

不仅如此，DKI省政府还开展了各种类型的就业合作计划，包括正在进行的和最终规划过程中的就业合作计划。开展的计划包括：

1. 将雅加达工人卡受益人的标准从最初赚取UMP + 10%的人扩大到UMP + 15%，以覆盖更多的工人/劳动者，从而减少雅加达工人/劳动者的生活费用。

2.获得工人卡的儿童优先获得KJP Plus和学费。

3. 通过区域工作培训中心、流动培训单位、人力、移民和能源分部门以及合作者，扩大对工人/劳动者的培训计划。

4.制定Jakpreneur计划和建立工人/劳动合作社，以及促进将来自该计划的产品销售到电子订单系统中。

5. 针对被解雇的工人/劳动者，以及被解雇而没有收到/扣除工资的工人/劳动者的教育费用计划。

6. 针对父母因COVID-19大流行而死亡的儿童的援助计划。

7. 雅加达DKI省的Disnakertrans和能源部与雇主协会的合作计划，为已经拥有企业的工会/工会联合会提供设施和基础设施。