雅加达 - 2022年雅加达DKI省最低工资（UMP）已在其规定的最后一天宣布。DKI UMP的增加没有达到工人的期望。
昨天，DKI雅加达州长Anies Baswedan宣布，2022年DKI雅加达UMP为445万盾。这意味着DKI UMP仅比2021年UMP的4，416，186增加了约37，000印尼盾或0.85%。
"因此，2022年DKI雅加达省的最低工资已设定为4，453，935印尼盾，"Anies在11月21日星期日表示。
Anies透露，UMP的金额基于2020年关于创造就业机会的第11号法律的规定，以及2021年第36号政府法规第26条和第27条中包含的公式，这些法规适用于工作期少于1（一）年的工人/劳动者。
众所周知，劳工组织在UMP宣布日之前多次"埋葬"了DKI雅加达市政厅。在Anies的办公室前，他们举行了一次示威活动，将2022年的工资提高到10%。
"今天的行动来自KSPI DKI雅加达分支机构，其中有10个工会是KSPI的成员。今天，我们的行动要求将2022年UMP增加7%至10%，"雅加达KSPI主席Winarso在11月10日星期三的行动中表示。
然后，人力部长Ida Fauziyah宣布，2021年全国范围内UMP的平均增长率为1.09%。
工人们在DKI市政厅前举行了另一场示威活动。然而，在中央政府宣布后，该工会降低了工资增长的百分比。
"我们要求加薪3.57%，"东雅加达FSP LEM SPSI DPC主席Endang Hidayat于11月18日星期四在市政厅说。
那天，安妮斯有机会见到了一群正在举行行动的工人。Anies表示，DKI省政府将遵守中央政府关于在2022年增加UMP的决定。
"我转达，PP中包含的条款以及其他条款是必须实施的条款，"Anies说。
直到最后，DKI UMP明年将增长0.85%。这是根据与工会，雇主协会的对话以及DKI工资委员会的计算决定的。
安妮斯承诺减轻劳动力负担
虽然工人的要求没有得到满足，但阿尼斯承诺改善他们的福利。除其他外，通过提供运输服务援助，以低价提供食品和个人教育费用。
不仅如此，DKI省政府还开展了各种类型的就业合作计划，包括正在进行的和最终规划过程中的就业合作计划。开展的计划包括：
1. 将雅加达工人卡受益人的标准从最初赚取UMP + 10%的人扩大到UMP + 15%，以覆盖更多的工人/劳动者，从而减少雅加达工人/劳动者的生活费用。
2.获得工人卡的儿童优先获得KJP Plus和学费。
3. 通过区域工作培训中心、流动培训单位、人力、移民和能源分部门以及合作者，扩大对工人/劳动者的培训计划。
4.制定Jakpreneur计划和建立工人/劳动合作社，以及促进将来自该计划的产品销售到电子订单系统中。
5. 针对被解雇的工人/劳动者，以及被解雇而没有收到/扣除工资的工人/劳动者的教育费用计划。
6. 针对父母因COVID-19大流行而死亡的儿童的援助计划。
7. 雅加达DKI省的Disnakertrans和能源部与雇主协会的合作计划，为已经拥有企业的工会/工会联合会提供设施和基础设施。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
