Anies设置0.85%，DKI UMP设置为Rp4，453，953

雅加达 - DKI雅加达省政府已设定2022年DKI雅加达省最低工资（UMP）。在其计算中，工人的工资上涨了0.85%，或约3.7万盾，达到4，453，953卢比。

今年UMP的确定据说是根据法律法规的规定，这些规定是印度尼西亚所有地区的参考。

DKI雅加达州长Anies Baswedan表示，UMP的金额基于2020年第11号法律关于创造就业机会的规定，以及2021年第36号政府法规第26条和第27条中包含的公式，该法规适用于工作期少于1（一）年的工人/劳动者的工资。

"因此，2022年雅加达DKI省最低工资已定为4，453，935印尼盾，"州长Anies于11月21日星期日在雅加达市中心市政厅表示。

雅加达DKI省政府要求企业家通过考虑公司的能力和生产力作为工作期为1（一）年或以上的工人/劳动者的工资准则，来准备其公司的工资结构和规模。

此外，DKI雅加达省政府还将对不履行这些义务的企业家进行监督和行政制裁。

除了制定省级最低工资外，雅加达DKI省政府还实施了各种其他政策，以改善工人/劳动者的福利。除其他外，通过提供运输服务援助，以低价提供食品和个人教育费用。

不仅如此，DKI省政府还开展了各种类型的就业合作计划，包括正在进行的和最终规划过程中的就业合作计划。开展的计划包括：

1. 将雅加达工人卡受益人的标准从最初赚取UMP + 10%（10%）的人扩大到UMP + 15%（15%），以覆盖更多的工人/劳动者，从而减少雅加达工人的生活费用。

2.获得工人卡的儿童优先获得KJP加和学费教育费用。

3. 通过区域工作培训中心、流动培训单位、人力、移民和能源分部门以及合作者，扩大对工人/劳动者的培训计划。

4.制定Jakpreneur计划和建立工人/劳动合作社，以及促进将来自该计划的产品销售到电子订单系统中。

5. 针对被解雇的工人/劳动者，以及被解雇而没有收到/扣除工资的工人/劳动者的教育费用计划。

6. 针对父母因COVID-19大流行而死亡的儿童的援助计划。

7. Disnakertrans与雅加达DKI省能源部与雇主协会的合作计划，为已经拥有业务的工会/工会联合会提供设施和基础设施。