梅纳克鼓励家庭佣工社会保障社会化
雅加达 - 人力部长(梅纳克)伊达·福齐亚鼓励继续社会化家庭佣工(家庭佣工)的就业保障,而该行业仍有低工人同时拥有就业和健康社会保障。数据显示,通过社会保障机构核实的国内佣工人数,包括健康和就业数据,仍然非常少,"他在11月3日星期三在雅加达开始一个虚拟讨论"保护家庭佣工祖国运动"时说,他承认鼓励bjs Ketenagarajaan将其社会化,以便家庭佣工得到最佳保护。我继续鼓励BPJS就业继续社会化,以便我们的家庭佣工得到保护,"他说。他解释说,2015年Permenaker第2号《保护家庭佣工》中暗示了家庭佣工获得社会保障的必要性,其中载有成为家庭佣工的要求、就业协议的必要性、权利和义务。根据 BPJS 就业数据,截至 2018 年,有 149,566 名家庭佣工作为非工薪阶层 (BPU) 获得就业保护。其中147 548名印度尼西亚移徙工人是家庭佣工、老人和儿童护士以及管家,其余为家庭佣工。
考虑到国际劳工组织(劳工组织)的数据显示,2015年印度尼西亚有420万人从事家政工人工作,而且每年都在增加,因此覆盖面仍然很小。为此,Menaker Idaa特别要求继续开展社会化,以扩大印度尼西亚家庭佣工的保护范围,因为印度尼西亚仍然面临包括利用工作关系在内的脆弱性。为了继续社会化,因为我认为没有多少人能确定从就业社会保障计划中获得的好处,"Ida说。