雅加达 - 人力部长（梅纳克）伊达·福齐亚鼓励继续社会化家庭佣工（家庭佣工）的就业保障，而该行业仍有低工人同时拥有就业和健康社会保障。数据显示，通过社会保障机构核实的国内佣工人数，包括健康和就业数据，仍然非常少，"他在11月3日星期三在雅加达开始一个虚拟讨论"保护家庭佣工祖国运动"时说，他承认鼓励bjs Ketenagarajaan将其社会化，以便家庭佣工得到最佳保护。我继续鼓励BPJS就业继续社会化，以便我们的家庭佣工得到保护，"他说。他解释说，2015年Permenaker第2号《保护家庭佣工》中暗示了家庭佣工获得社会保障的必要性，其中载有成为家庭佣工的要求、就业协议的必要性、权利和义务。根据 BPJS 就业数据，截至 2018 年，有 149，566 名家庭佣工作为非工薪阶层 （BPU） 获得就业保护。其中147 548名印度尼西亚移徙工人是家庭佣工、老人和儿童护士以及管家，其余为家庭佣工。
考虑到国际劳工组织（劳工组织）的数据显示，2015年印度尼西亚有420万人从事家政工人工作，而且每年都在增加，因此覆盖面仍然很小。为此，Menaker Idaa特别要求继续开展社会化，以扩大印度尼西亚家庭佣工的保护范围，因为印度尼西亚仍然面临包括利用工作关系在内的脆弱性。为了继续社会化，因为我认为没有多少人能确定从就业社会保障计划中获得的好处，"Ida说。
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